Nak buat permohonan rayuan untuk pertukaran penempatan cawangan/ jabatan/ negeri? Selain daripada buat surat untuk rayuan pertukaran penempatan, anda mestilah buat permohonan dengan ikut prosedur yang betul. Surat rayuan yang dibuat mestilah surat rasmi mengikut format yang betul.
Pastikan alasan untuk bertukar tempat kerja adalah kukuh seperti ingin menambah pengalaman baru, ingin dekat dengan keluar atau pelbagai alasan lain yang munasabah.
Ikuti perkongsian di bawah untuk ketahui panduan buat permohonan rayuan pertukaran cawangan/ jabatan/ negeri serta contoh surat rasmi yang lengkap untuk rujukan.
PANDUAN MOHON PERTUKARAN PENEMPATAN
Berikut adalah panduan membuat permohonan rayuan pertukaran penempatan kerja:
- Bertanya kepada Pengurus Sumber Manusia mengenai proses urusan pertukaran.
- Minta khidmat nasihat daripada Pengurus Sumber Manusia mengenai pertukaran anda.
- Nyatakan alasan serta sebab yang kukuh untuk membuat pertukaran.
- Buat surat rayuan pertukaran dengan format yang betul dan menggunakan format surat formal.
- Emel kepada Pengurus Sumber Manusia atau hantar sendiri.
- Buat 1 salinan surat rayuan pertukaran untuk simpanan anda sendiri.
- Pastikan anda mendapat maklumbalas daripada bahagian Sumber Manusia mengenai kelulusan pertukaran anda.
FORMAT SURAT PERMOHONAN RAYUAN
Surat permohonan rayuan mestilah mengikut format yang betul iaitu seperti berikut:
- Nama dan alamat pengirim.
- Nama dan alamat penerima
- Tarikh.
- Tajuk utama surat rayuan.
- Isi kandungan.
- Penutup.
- Tandatangan.
- Nama pengirim.
CONTOH SURAT PERMOHONAN RAYUAN PERTUKARAN PENEMPATAN KERJA
Anda boleh rujuk contoh di bawah untuk contoh surat permohonan rayuan pertukaran penempatan kerja:
Pastikan anda memberikan alasan yang kukuh untuk membuat pertukaran di cawangan, jabatan atau negeri yang lain. Sekiranya bahagian sumber manusia atau pengurus cawangan boleh memberikan solusi yang terbaik dalam proses rayuan pertukaran, sila ikuti saranan mereka.
Semoga bermanfaat!
