Jawapan ringkas:Di bawah standard minimum Akta Kerja 1955, kelayakan cuti tahunan berbayar ditetapkan mengikut tempoh perkhidmatan, iaitu 8 hari jika bekerja kurang 2 tahun, 12 hari jika 2 hingga kurang 5 tahun, dan 16 hari jika 5 tahun ke atas. Bahan rujukan rasmi JTKSM menerangkan kelayakan ini berasaskan setiap 12 bulan perkhidmatan berterusan, dan kelayakan […]