Senarai Kemudahan & Elaun Diterima Oleh Penjawat Awam Lantikan Kontrak
Jika anda perasan, tak banyak pengambilan jawatan kerja kerajaan secara tetap. Kebanyakan pengambilan adalah bagi lantikan secara kontrak. Walauun faedah yang diterima oleh kakitangan lantikan kontrak dan tetap lebih kurang sahaja, namun ada juga bezanya.
Lantikan secara kontrak mungkin tidak akan menikmati kelebihan seperti lantikan secara tetap dan berpencen, namun faedah-faedah tersebut akan diberikan dalam inisiatif lain seperti elaun yang lebih tinggi, gaji yang lebih menarik, kebajikan dan jaminan yang lebih baik.
Ikuti perkongsian di bawah untuk semak senarai elaun dan kemudahan yang diterima oleh kakitangan kontrak.
Isi Kandungan
SENARAI ELAUN & KEMUDAHAN KAKITANGAN KONTRAK
Seseorang pegawai kontrak layak diberi elaun dan kemudahan tertentu seperti yang dinyatakan di dalam Lampiran L, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2008. Pegawai juga layak diberi sebarang elaun dan kemudahan baru yang dipanjangkan kepada pegawai kontrak mengikut peraturan yang berkuat kuasa dari semasa ke semasa. Contoh elaun dan kemudahan yang diterima adalah seperti berikut:
- Imbuhan Tetap Khidmat Awam
- Imbuhan Tetap Perumahan
- Imbuhan Tetap Keraian
- Bantuan Sara Hidup
- Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal
- Bayaran Insentif Pakar
- Elaun Dan Bayaran Semasa Bertukar Atau Berpindah Rumah
- Elaun Menjalankan Tugas Rasmi
- Elaun Menjalankan Tugas Rasmi Di Luar Negeri
- Rawatan Perubatan Percuma Di Klinik/ Hospital Kerajaan
- Rawatan Perubatan Percuma Di Luar Negeri (pesara yang menerima pencen)
- Kemudahan Tambang Perjalanan
- Pinjaman Kenderaan/ Komputer
- Rumah Kediaman/ Kuarters
- Elaun Perumahan Wilayah (bagi warganegara sahaja)
- Bayaran Lebih Masa (bagi Kumpulan Sokongan)
- Cuti Rehat
- Cuti Sakit
- Cuti Haji
- Cuti Bersalin
- Cuti Tanpa Gaji
Pemberian elaun dan kemudahan hendaklah mengikut peraturan yang berkuat kuasa. Pegawai juga layak diberi elaun dan kemudahan baru yang dipanjangkan kepada pegawai kontrak mengikut peraturan yang berkuat kuasa dari semasa ke semasa.
KELEBIHAN PEKERJA KONTRAK
Walaupun pekerja kontrak tidak mendapat faedah sama seperti pekerja tetap, anda masih mempunyai kelebihan tersendiri seperti:
- Berpeluang mendapat lantikan tetap
- Dapat bina kerjaya
- Dapat meningkatkan prestasi kerja & memastikan hasil kerja berkualiti
- Dapat membuat perancangan perkembangan kerjaya
- Berpeluang mendapat pengalaman dari pekerja tetap
- Mempunyai kemampuan untuk bertukar ke syarikat lain sekiranya tidak sesuai
- Pengawalan yang lebih tinggi terhadap jumlah kerja dan jenis pekerjaan yang disiapkan
Baca juga: “Jawatan Ini Secara Kontrak, Anda Masih Menerimanya?” Ini Contoh Jawapan Temuduga
Semoga bermanfaat!