Contoh Soalan Psikometrik Penolong Tadbir N29 Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)
Dapat panggilan Ujian Psikometrik Penolong Pegawai Tadbir N29? Tahniah! Sekiranya anda mendapat panggilan ujian, ini bermakna anda sudah melepasi syarat-syarat yang ditetapkan dan ini adalah langkah pertama sebelum anda mendapat lantikan perjawatan.
Syarat nak dapatkan lantikan bagi jawatan ini, calon WAJIB LULUS dan jawab soalan Ujian Psikometrik Penolong Pegawai Tadbir N29 pada tarikh dan masa yang ditetapkan terlebih dahulu.
Calon peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 akan di uji dengan Ujian Psikometrik PENOLONG PEGAWAI TADBIR. Ujian ini tidak banyak bezanya dengan Ujian Sahsiah dan Minat.
Berikut sedikit informasi berkaitan Ujian Psikometrik SPA dan beberapa contoh soalan Ujian Psikometrik PENOLONG PEGAWAI TADBIR.
Isi Kandungan
TUJUAN UJIAN PSIKOMETRIK PENOLONG PEGAWAI TADBIR DIADAKAN
Tujuan utama Ujian Psikometrik PENOLONG PEGAWAI TADBIR diadakan adalah untuk mengukur Personaliti dan Sahsiah seseorang calon sebelum layak di panggil untuk menghadiri temuduga atau menjawat sesuatu jawatan.
Ujian ini dikenali juga dengan Ujian Psikologi SPA, Ujian Sahsiah dan Minat atau Ujian Penaksiran Personaliti SPA. Tujuannya jelas, ingin memilih calon yang mempunyai daya pemikiran yang sesuai dengan jawatan yang akan di jawat nanti.
Ujian Psikometrik PENOLONG PEGAWAI TADBIR (Ujian Psikologi SPA) ini merupakan salah satu Seksyen wajib jawab bagi calon Penolong Pegawai Tadbir setelah Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir kali ini diadakan secara online.
Ia merupakan Seksyen peperiksaan khas bagi menilai calon layak menjawat jawatan.
Lulus Seksyen ini juga merupakan syarat penting dalam pengambilan Penolong Pegawai Tadbir N29. Berdasarkan peranan dan tugas seorang PENOLONG PEGAWAI TADBIR yang pelbagai, seorang calon layak perlulah mempunyai ciri kepimpinan dan pemikiran positif.
UJIAN PSIKOMETRIK PENOLONG PEGAWAI TADBIR N29
Seksyen Ujian Psikometrik PENOLONG PEGAWAI TADBIR dikenali juga sebagai Seksyen “Psikologi”, ia merupakan bahagian yang berkaitan dengan situasi di mana sahsiah atau personaliti diri anda akan di nilai. Dengan kata lain kecenderungan anda akan di nilai melalui set soalan yang diajukan.
Konsep ujian Psikologi sama seperti ujian Fizikal yang diadakan, ia cenderung untuk memilih calon yang layak dari segi pemikiran.
SKOP SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK/PENAKSIRAN PERSONALITI SPA
Berikut merupakan skop soalan yang mungkin diajukan kepada calon;
- Kemahiran Berfikir
- Sikap
- Perwatakan
- Emosi
- dan lain-lain
CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK PENOLONG PEGAWAI TADBIR SPA
1. Saya peka kepada perubahan persekitaran.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
2. Saya tidak peduli jika kawan saya gagal.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
3. Saya melayan tetamu yang datang ke rumah saya.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
4. Saya lebih banyak mendengar daripada berkata-kata.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
5. Saya merasa terganggu apabila orang lain menggangu kerja saya.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
6. Cepat berpuas hati dengan hasil titik peluh.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
7. Pepatah “Bersatu Teguh, Bercerai Roboh” tidak sesuai pada masa kini.
a. Sangat setuju b. Setuju c. Tidak pasti d. Tidak setuju e. Sangat tdak setuju
8. Saya menggunakan helah dalam permainan semata-mata untuk menang.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
9. Berbaris untuk membayar bil adalah yang menyusahkan.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
10. Khidmat Negara perlu dikenakan kepada semua rakyat berumur 21 tahun.
a. Sangat setuju b. Setuju c. Tidak pasti d. Tidak setuju e. Sangat tdak setuju
11. Dalam membincangkan sesuatu yang serius, saya masih boleh berjenaka.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
12. Saya ingin mengetahui sesuatu dengan lebih mendalam.
a. Sangat tidak setuju b. Agak tidak setuju c. Tidak setuju mahu pun setuju d. Agak setuju e. Sangat setuju
13. Impresi pertama mempengaruhi pendapat sesorang.
a. Sangat tidak setuju b. Agak tidak setuju c. Tidak setuju mahu pun setuju d. Agak setuju e. Sangat setuju
14. Saya menjerit/menangis apabila perasaan saya tertekan.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
15. Saya mudah berasa bosan.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
16. Saya akan membuktikan keputusan yang saya buat adalah betul
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
17. Saya akan bertanya jika kawan saya kelihatan bermasalah
a. Sangat tidak setuju b. Agak tidak setuju c. Tidak setuju mahu pun setuju d. Agak setuju e. Sangat setuju
18. Saya menghadiri sesuatu majlis dan meninggalkannya sebaik sahaja ia bermula.
a. Sangat setuju b. Setuju c. Tidak pasti d. Tidak setuju e. Sangat tdak setuju
19. Apabila berbicara dengan seseorang, saya akan memandang ke arahnya.
a. Sangat kerap b. Kerap c. Tidak pasti d. Kadang-kadang e. Tidak pernah
20. Member laluan kepada kenderaan lain memotong adalah lebih baik daripada dia memotong dalam keadaan bahaya.
a. Sangat tidak setuju b. Agak tidak setuju c. Tidak setuju mahu pun setuju d. Agak setuju e. Sangat setuju
21. Saya sentiasa mengira pendapat daripada orang lain
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
22. Saya berminat dalam perbincangan yang berkaitan dengan falsafah hidup masyarakat yang adil
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
23. Saya tidak pernah mencuri duit orang
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
24. Jika penyelia saya berat sebelah, saya tidak berasa sakit hati
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
25. Saya amat susah untuk merasa bimbang
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
26. Jika ada ahli keluarga yang membuat jenayah dan langgar undang-undang, saya tidak akan berdiam diri
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
27. Saya tidak memandu kenderaan jika tidak mempunyai lesen yang sah
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
28. Saya sentiasa mengira pendapat daripada orang lain
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
29. Saya pernah menipu
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
30. Saya tidak mengambil masa yang lama untuk membuat keputusan
a. Tidak langsung mencerminkan diri saya b. Jarang mencerminkan diri saya c. Kadang-kadang mencerminkan diri saya d. Sentiasa mencerminkan diri saya
PANDUAN PEPERIKSAAN PSIKOMETRIK PENOLONG PEGAWAI TADBIR SPA
Rujukan ini telah disesuaikan dengan format terkini peperiksaan online SPA yang berbeza dengan sesi terakhir peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir.
- Nota Ringkas untuk jimat masa persediaan anda
- Contoh Soalan & Jawapan untuk melazimkan anda dengan format Psikometrik N29
Untuk maklumat lanjut pastikan anda terus ke laman jualan di bawah untuk preview kandungan.
Selain itu, sebagai persediaan tambahan, pihak kami juga akan menghantar emel secara berkala kepada anda yang mengandungi maklumat lanjut berkaitan exam berkenaan.
Lakukan terus pembelian di bawah atau daftar dan tunggu hebahan dari kami ke email anda.
Untuk pengetahuan anda, pakej rujukan khas ini mempunyai himpunan contoh soalan Penolong Pegawai Tadbir N29, skema jawapan dan lengkap dengan nota ringkas untuk membantu calon Penolong Pegawai Tadbir N29.