“Kenapa Mohon Jawatan ini?”. 4 Jawapan Ini Boleh Buat Anda Gagal Temuduga
Soalan “Kenapa anda mohon jawatan ini?” seringkali dianggap mudah oleh calon temuduga. Namun, hakikatnya, soalan ini boleh menjadi ujian penting kepada tahap persediaan, kesungguhan, dan kefahaman calon terhadap peranan yang dimohon. Jawapan yang tidak meyakinkan boleh menyebabkan calon terlepas peluang pekerjaan walaupun memiliki kelayakan yang mencukupi.
Dalam sesi temuduga, setiap jawapan yang diberikan akan dinilai bukan sahaja berdasarkan isi kandungannya, tetapi juga dari segi keyakinan, keikhlasan, dan kemampuan calon mengaitkan jawatan tersebut dengan matlamat kerjaya mereka. Justeru, penting untuk menjawab dengan bijak, berpandukan maklumat yang relevan serta berkait rapat dengan kehendak organisasi.
Calon dinasihatkan untuk tidak terlalu jujur sehingga mendedahkan kelemahan diri, dan dalam masa yang sama tidak pula memberi jawapan yang direka-reka atau tidak realistik. Apa yang diperlukan ialah keseimbangan dalam menyatakan minat, motivasi dan kesediaan untuk menyumbang kepada organisasi.
Artikel ini akan mengupas empat jenis jawapan yang perlu dielakkan, serta memberi panduan lengkap dan contoh jawapan profesional yang boleh dijadikan rujukan dalam menghadapi soalan ini dengan lebih yakin dan tersusun.
✋ 4 Jawapan Yang Perlu Dielakkan!
Berikut adalah antara jawapan lazim tetapi tidak sesuai, yang boleh memberikan gambaran negatif kepada panel penemuduga:
❌ 1. “Saya baru habis belajar dan masih belum ada hala tuju lagi…”
Kenapa salah: Jawapan ini menunjukkan anda tidak mempunyai hala tuju kerjaya yang jelas. Ia memberi gambaran bahawa anda hanya cuba-cuba dan tidak benar-benar berminat dengan jawatan tersebut. Majikan bimbang anda akan berhenti bila-bila masa.
❌ 2. “Saya dah menganggur setahun. Jadi saya try je mohon kerja ni…”
Kenapa salah: Ini menunjukkan anda tidak mempunyai motivasi atau minat terhadap jawatan. Ia juga membuka ruang kepada majikan untuk menyoal sebab pengangguran anda, sekali gus menimbulkan lebih banyak keraguan.
❌ 3. “Saya dah lama sangat kerja di syarikat lama. Bosan dah…”
Kenapa salah: Memberi gambaran anda tidak setia atau cepat bosan. Majikan mahukan pekerja yang boleh bertahan lama, bukannya yang mudah jemu dan tidak komited terhadap tanggungjawab.
❌ 4. “Saya tak suka tempat kerja lama. Boss pilih kasih…”
Kenapa salah: Elakkan memburukkan tempat kerja atau majikan lama. Ini menunjukkan anda mempunyai masalah sikap dan sukar bekerjasama dalam pasukan.
✅ Tip Jawab Soalan ‘Kenapa Mohon Jawatan Ini?’ Dengan Bijak
Untuk menjawab dengan baik, fokus kepada nilai yang anda boleh sumbangkan kepada organisasi, serta bagaimana jawatan ini bersesuaian dengan matlamat kerjaya anda.
💡 Panduan Umum:
-
Buat kajian tentang organisasi (misi, visi, budaya kerja).
-
Kaitkan kemahiran dan pengalaman anda dengan keperluan jawatan.
-
Tunjukkan minat yang tulen terhadap bidang kerja.
-
Nyatakan bagaimana anda boleh menyumbang kepada kemajuan organisasi.
-
Elakkan jawapan berunsur negatif, peribadi atau terlalu umum.
📝 Contoh Jawapan Profesional Mengikut Profil Calon
📌 Contoh Jawapan (Fresh Graduate):
“Saya memohon jawatan ini kerana ia sangat berkait rapat dengan bidang pengajian saya. Saya percaya bahawa saya mampu menyumbangkan idea dan tenaga muda kepada organisasi. Pada masa yang sama, saya ingin menimba pengalaman dan mengembangkan kemahiran dalam persekitaran kerja yang dinamik seperti di sini.”
📌 Contoh Jawapan (Berpengalaman):
“Dengan pengalaman selama lima tahun dalam industri ini, saya yakin dapat menyumbangkan kepakaran saya kepada organisasi tuan. Saya tertarik dengan visi syarikat yang progresif dan percaya saya boleh menjadi sebahagian daripada pasukan yang menyumbang ke arah pencapaian matlamat tersebut.”
📌 Contoh Jawapan (Ingin Tukar Kerjaya):
“Saya ingin beralih arah ke bidang ini kerana saya melihat potensi besar untuk pertumbuhan peribadi dan profesional. Dengan latar belakang saya dalam pengurusan dan kemahiran komunikasi yang kukuh, saya yakin dapat memberikan nilai tambah kepada pasukan dan belajar dengan cepat dalam persekitaran baharu.”
🎯 Ringkasan: 5 Tip Utama Jawab Soalan Ini
-
Fokus pada minat sebenar terhadap jawatan dan organisasi.
-
Tunjukkan nilai tambah yang anda boleh bawa ke organisasi.
-
Elakkan komen negatif tentang pekerjaan atau majikan terdahulu.
-
Sesuaikan jawapan dengan latar belakang dan pengalaman anda.
-
Latih jawapan anda supaya kedengaran yakin dan tidak teragak-agak.
📌 Penutup
Soalan “Kenapa anda mohon jawatan ini?” bukanlah untuk memerangkap anda, tetapi untuk menilai kesungguhan, motivasi, dan kesesuaian anda dengan jawatan. Dengan jawapan yang tepat dan meyakinkan, anda akan menonjol sebagai calon yang serius, bermotivasi tinggi, dan bersedia menyumbang kepada kejayaan organisasi.
Ingat! Calon yang bersedia adalah calon yang berjaya.