Bila dah melepasi tahap temuduga kerja, pasti anda berasa lega kan? Maklumlah, nak hadir temuduga adalah satu perkara yang paling digeruni oleh para pencari kerja. Tapi anda kena ingat, walaupun sudah melepasi temuduga tidak bermaksud anda perlu tunggu jawapan daripada majikan semata mata.
Anda sebagai bakal pekerja yang perlu tunjukkan ‘effort’ nak kerja dengan mereka. Macam mana nak tunjukkan anda betul-betul berminat dengan pekerjaan yang dipohon?
Antara salah satu tindakan yang boleh anda lakukan adalah hantar “Follow Up” Email selepas hadiri temuduga kerja.
BILA NAK HANTAR EMAIL FOLLOW UP?
Nak hantar email follow up ini bukan boleh main hantar sahaja. Follow up email perlu dihantar apabila:
- Majikan tidak memberi apa-apa makluman selepas 3 hari temuduga
- Majikan terlupa mengenai permohonan kerja oleh calon
Jangan pula anda hantar email untuk ketahui status permohonan sebaik sahaja selesai temuduga. Berikan masa untuk majikan mempertimbangkan permohonan anda.
CONTOH FOLLOW UP EMAIL
Berikut adalah contoh “Follow Up” Email yang anda boleh gunakan.
Contoh 1
Contoh 2
Contoh 3
Contoh 4
Ingat, menghantar Follow Up email juga adalah salah satu petanda calon berminat dengan kerja yang dipohon. Nak hantar tak susah pun, mana tahu hanya disebabkan Follow Up Email yang anda hantar menyebabkan permohonan anda diterima?
Baca juga: 8 Contoh Email Memohon Kerja, Jangan Biarkan Email Kosong
Semoga bermanfaat!
