Cara Mohon Kerja di Khazanah Nasional Melalui LinkedIn, Ini Langkah Lengkap Untuk Calon

Ramai anak muda Malaysia memasang impian untuk menyertai organisasi hebat seperti Khazanah Nasional Berhad. Nama Khazanah sering dikaitkan dengan dunia pelaburan, pengurusan korporat, pembangunan ekonomi dan projek strategik yang mempunyai kesan besar kepada negara.

Namun, masih ramai yang tidak tahu cara sebenar untuk memburu peluang tersebut menggunakan LinkedIn. Ada yang hanya menaip nama Khazanah di ruangan carian, menekan butang permohonan dan berharap resume mereka akan terus dibaca oleh pihak perekrut.

Hakikatnya, permohonan kerja ke organisasi berprofil tinggi memerlukan persediaan yang lebih teratur.

Khazanah Nasional ialah dana kekayaan berdaulat atau sovereign wealth fund Malaysia yang berperanan menghasilkan nilai ekonomi dan sosial mampan untuk negara. Peluang kerjayanya merangkumi fungsi pelaburan, strategi, undang-undang, penyelidikan, tadbir urus, risiko, pematuhan serta kelestarian.

Tidak hairanlah bekerja di Khazanah menjadi sasaran graduan ekonomi, kewangan, perakaunan, undang-undang, pengurusan perniagaan, sains data dan bidang korporat lain.

Peluang yang ditawarkan pula bukan hanya untuk calon berpengalaman. Saluran kerjaya Khazanah merangkumi jawatan profesional, Program Pelatih Graduan Khazanah atau Khazanah Graduate Trainee Programme serta latihan industri.

Iklan kekosongan boleh berubah mengikut keperluan organisasi. Pada satu-satu masa, calon mungkin menemui peluang pada peringkat pelatih, Analyst, Associate, pengurusan pertengahan atau jawatan kanan seperti Assistant Vice President.

LinkedIn boleh menjadi pintu pertama untuk menemui iklan tersebut. Namun, profil yang kosong, resume terlalu umum dan permohonan yang dibuat secara tergesa-gesa boleh menyebabkan calon tenggelam dalam kelompok pemohon lain.

Panduan Langkah Demi Langkah Memohon Kerja di Khazanah Melalui LinkedIn

1. Sediakan Akaun LinkedIn yang Aktif dan Profesional

Sebelum membuka pautan iklan kerja, pastikan akaun LinkedIn anda benar-benar bersedia untuk dilihat oleh perekrut.

Jangan anggap LinkedIn hanya sebagai tempat menyimpan resume secara dalam talian. Bagi sesebuah organisasi korporat, profil LinkedIn boleh memberikan gambaran awal tentang bidang kepakaran, pengalaman, pencapaian, cara berkomunikasi dan tahap kesungguhan seseorang calon.

Antara bahagian yang perlu dilengkapkan ialah:

• Gambar profil profesional dan jelas.
• Nama penuh seperti dalam dokumen permohonan.
• Tajuk profesional atau headline yang menerangkan kepakaran.
• Ringkasan diri pada bahagian “About”.
• Pengalaman kerja, latihan industri atau projek.
• Latar belakang pendidikan.
• Kemahiran teknikal dan kemahiran insaniah.
• Pensijilan profesional yang berkaitan.
• Bahasa yang dikuasai.
• Pencapaian akademik atau profesional.

Elakkan menggunakan headline terlalu umum seperti:

Fresh Graduate Looking for Job

Ayat tersebut tidak menerangkan nilai yang boleh anda bawa kepada organisasi.

Gunakan tajuk yang lebih khusus, contohnya:

Finance Graduate | Financial Analysis, Valuation and Corporate Strategy

Bagi calon berpengalaman pula:

Investment Professional | Portfolio Analysis, Due Diligence and Strategic Planning

Perekrut perlu memahami bidang utama anda dalam beberapa saat sahaja.

2. Jejaki Jawatan Aktif Khazanah Nasional

Selepas profil dikemas kini, buka pautan pencarian jawatan Khazanah Nasional di LinkedIn.

Pautan tersebut membawa pengguna ke halaman carian kerja LinkedIn berdasarkan kata kunci “Khazanah Nasional Berhad”. Senarai yang dipaparkan boleh berubah dari semasa ke semasa kerana sesuatu iklan mungkin telah ditutup, digantikan atau mempunyai nombor rujukan baharu.

Semasa membuat carian, gunakan penapis seperti:

• Lokasi.
• Tarikh iklan diterbitkan.
• Tahap pengalaman.
• Jenis pekerjaan.
• Mod bekerja.
• Nama syarikat.
• Fungsi pekerjaan.

Aktifkan fungsi Job Alert supaya LinkedIn menghantar pemberitahuan apabila terdapat jawatan baharu yang sepadan dengan carian anda.

Walaupun LinkedIn membantu anda menemui iklan, semak juga portal kerjaya rasmi Khazanah. Portal tersebut membahagikan peluang kepada profesional berpengalaman, program graduan dan latihan industri.

Langkah ini penting kerana tidak semua kekosongan semestinya dipaparkan dengan cara yang sama pada setiap platform.

3. Pastikan Iklan Benar-Benar Daripada Khazanah

Jangan terus memohon hanya kerana iklan tersebut mengandungi perkataan “Khazanah”.

Periksa bahagian nama syarikat dan pastikan iklan diterbitkan oleh akaun rasmi Khazanah Nasional Berhad. Ada kalanya hasil carian LinkedIn turut memaparkan jawatan daripada syarikat lain yang hanya menyebut perkataan Khazanah dalam kandungan iklannya.

Semak beberapa perkara berikut:

• Nama majikan yang menerbitkan iklan.
• Lokasi pekerjaan.
• Tarikh iklan.
• Nama jawatan.
• Penerangan tugas.
• Pautan permohonan.
• Domain laman web sekiranya anda dibawa keluar dari LinkedIn.

Jangan membuat bayaran kepada mana-mana individu yang menjanjikan pekerjaan atau temu duga. Proses pengambilan pekerja yang sah tidak sepatutnya memerlukan calon membayar “yuran pemprosesan”, “deposit pekerjaan” atau caj untuk menjamin jawatan.

4. Teliti Deskripsi Tugas Sebelum Memohon

Ramai calon membaca tajuk jawatan tetapi mengabaikan keseluruhan job description.

Bagi jawatan korporat dan pelaburan, satu istilah kecil dalam deskripsi tugas boleh menentukan sama ada pengalaman anda benar-benar sepadan dengan peranan tersebut.

Teliti bahagian berikut:

Tanggungjawab utama

Kenal pasti aktiviti sebenar yang perlu dilakukan. Contohnya:

• Menjalankan analisis kewangan.
• Menyediakan model penilaian.
• Menilai prestasi portfolio.
• Menghasilkan laporan pelaburan.
• Menjalankan penyelidikan industri.
• Membantu proses due diligence.
• Menyediakan bahan pembentangan.
• Berurusan dengan pihak berkepentingan.
• Memantau risiko dan pematuhan.
• Menyokong pelaksanaan strategi organisasi.

Kelayakan akademik

Periksa sama ada jawatan tersebut memerlukan diploma, ijazah sarjana muda, sarjana atau kelayakan profesional tertentu.

Bidang yang diterima juga boleh berbeza mengikut fungsi. Jawatan pelaburan mungkin memberi keutamaan kepada kewangan, ekonomi atau perakaunan, manakala fungsi lain mungkin memerlukan latar belakang undang-undang, teknologi, penyelidikan, data atau kelestarian.

Tahap pengalaman

Bezakan frasa berikut:

• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Minimum one to three years of experience.
• Relevant experience in investment or corporate finance.
• Prior experience in a similar capacity.
• Managerial or leadership experience required.

Jangan menganggap semua jawatan bertajuk Analyst terbuka kepada graduan baharu. Sesetengah organisasi menggunakan tajuk yang sama tetapi menetapkan pengalaman tertentu.

Kemahiran teknikal

Cari kata kunci seperti:

• Financial modelling.
• Valuation.
• Investment analysis.
• Market research.
• Data analytics.
• Microsoft Excel.
• PowerPoint.
• Bloomberg.
• Capital markets.
• Risk management.
• Corporate strategy.
• Stakeholder management.

Catat kata kunci penting ini. Anda akan menggunakannya untuk menyesuaikan profil LinkedIn dan resume.

Khazanah sendiri menyatakan bahawa organisasi tersebut mencari calon yang mempunyai keupayaan teknikal, pertimbangan yang baik, rasa ingin tahu intelektual, ketelitian analitikal serta kebolehan bekerja merentas disiplin.

5. Fahami Dua Jenis Butang Permohonan

Apabila membuka sesuatu iklan di LinkedIn, calon lazimnya akan menemui salah satu daripada dua butang, iaitu Easy Apply atau Apply.

Kedua-duanya membawa kepada proses yang berbeza.

Easy Apply atau Mohon Mudah

Permohonan dibuat terus di dalam sistem LinkedIn.

Calon biasanya perlu:

1. Memilih atau mengesahkan nombor telefon dan alamat e-mel.
2. Memuat naik resume.
3. Menjawab beberapa soalan tapisan.
4. Menyemak maklumat.
5. Menghantar permohonan.

Kaedah ini pantas, tetapi jangan terlalu yakin bahawa permohonan pantas bermaksud peluang dipanggil juga lebih tinggi.

Profil LinkedIn dan resume tetap perlu disesuaikan dengan jawatan.

Apply atau Mohon

Butang ini membawa calon keluar dari LinkedIn ke portal kerjaya rasmi majikan.

Bagi portal Khazanah, calon mungkin perlu mencipta akaun, membina profil calon, memuat naik CV atau menggunakan profil LinkedIn, menjawab soalan permohonan dan menghantar dokumen sokongan. Portal rasmi turut membenarkan calon menetapkan amaran jawatan.

Prosesnya lebih panjang kerana organisasi mahu mengumpulkan maklumat calon dalam sistem pengambilan pekerja mereka.

Jangan tutup halaman selepas dibawa ke portal rasmi. Lengkapkan semua ruangan sehingga anda menerima pengesahan bahawa permohonan telah berjaya dihantar.

Perbezaan Permohonan “Easy Apply” dan “Apply”

Perkara	Easy Apply	Apply
Tempat permohonan	Dalam sistem LinkedIn	Portal kerjaya rasmi majikan
Tempoh mengisi	Biasanya lebih singkat	Biasanya lebih panjang
Akaun tambahan	Selalunya tidak diperlukan	Mungkin perlu mencipta akaun calon
Maklumat digunakan	Profil LinkedIn, resume dan soalan ringkas	Profil calon lengkap, CV, kelayakan dan soalan permohonan
Dokumen	Kebiasaannya resume dan dokumen terpilih	Boleh melibatkan CV serta dokumen sokongan lain
Tahap penyesuaian	Terhad kepada ruang yang disediakan	Lebih terperinci dan komprehensif
Risiko utama	Calon memohon terlalu cepat tanpa menyemak resume	Calon berhenti separuh jalan kerana borang lebih panjang
Tindakan terbaik	Semak profil dan resume sebelum menghantar	Sediakan semua maklumat sebelum mula mengisi
Rekod permohonan	Boleh disemak melalui LinkedIn Jobs	Disemak melalui akaun portal calon
Sesuai untuk	Iklan yang menerima permohonan ringkas	Jawatan yang memerlukan penilaian maklumat lebih mendalam

Jenis butang yang dipaparkan bergantung pada tetapan iklan. Jangan anggap semua iklan Khazanah akan menyediakan pilihan Easy Apply.

Cara Menjadikan Profil LinkedIn Lebih Meyakinkan

Gunakan Gambar Profil yang Kemas

Anda tidak memerlukan gambar studio yang terlalu formal. Gunakan gambar yang jelas, pencahayaan baik, latar belakang bersih dan pakaian yang sesuai dengan imej profesional.

Elakkan:

• Gambar berkumpulan.
• Gambar bercuti.
• Gambar menggunakan penapis keterlaluan.
• Gambar yang dipotong daripada majlis.
• Gambar terlalu jauh.
• Gambar tanpa wajah yang jelas.

Tulis Bahagian “About” Dengan Arah Kerjaya yang Jelas

Bahagian ini bukan tempat untuk menyalin objektif resume yang terlalu umum.

Gunakan tiga atau empat perenggan pendek yang menerangkan:

1. Latar belakang anda.
2. Bidang kepakaran.
3. Pencapaian atau pengalaman utama.
4. Jenis nilai yang boleh anda bawa.

Contoh bagi graduan kewangan:

Finance graduate with practical exposure to financial analysis, equity research and business valuation through academic projects and internship experience. Skilled in Microsoft Excel, financial modelling and preparing concise management presentations. Interested in investment, corporate strategy and long-term value creation.

Jangan menulis bahawa anda seorang yang “rajin, jujur dan boleh bekerja dalam kumpulan” tanpa bukti. Tunjukkan sifat tersebut melalui pengalaman dan pencapaian.

Masukkan Pencapaian, Bukan Sekadar Senarai Tugas

Bandingkan dua ayat berikut.

Ayat biasa:

Membantu menyediakan laporan kewangan bulanan.

Ayat lebih kuat:

Membantu menyediakan dan menyemak laporan kewangan bulanan untuk tiga unit perniagaan serta memperkemas proses pengumpulan data menggunakan templat Excel.

Ayat kedua memberikan skop dan menunjukkan sumbangan calon.

Untuk pengalaman pelaburan atau penyelidikan, gunakan hasil seperti:

• Bilangan syarikat atau sektor yang dianalisis.
• Saiz data yang diproses.
• Jumlah laporan yang dihasilkan.
• Tempoh projek.
• Penjimatan masa.
• Nilai transaksi, jika maklumat tersebut tidak sulit.
• Pembentangan kepada pengurusan atau klien.
• Penambahbaikan proses.

Susun Bahagian Skills Secara Strategik

Letakkan kemahiran yang paling berkaitan dengan sasaran jawatan.

Bagi peranan pelaburan atau korporat, kemahiran berpotensi termasuk:

• Financial Analysis.
• Financial Modelling.
• Valuation.
• Corporate Finance.
• Investment Research.
• Portfolio Analysis.
• Economics.
• Market Research.
• Strategic Planning.
• Risk Analysis.
• Microsoft Excel.
• Microsoft PowerPoint.
• Data Analysis.
• Stakeholder Management.
• Business Writing.

Jangan memasukkan puluhan kemahiran yang tidak mempunyai kaitan dengan arah kerjaya anda.

Bina Aktiviti Profesional di LinkedIn

Profil yang aktif lebih meyakinkan berbanding profil yang hanya dibuka ketika mahu memohon kerja.

Anda boleh:

• Mengikuti halaman rasmi Khazanah Nasional.
• Mengikuti perkembangan industri pelaburan.
• Berkongsi pandangan tentang ekonomi atau pasaran.
• Memberikan komen profesional pada hantaran berkaitan.
• Berkongsi pembelajaran daripada kursus.
• Menulis ringkasan projek akademik.
• Memaparkan pensijilan baharu.
• Mengikuti pekerja dan pemimpin industri secara beretika.

Aktif bukan bermaksud perlu membuat hantaran setiap hari. Satu atau dua aktiviti profesional yang bermakna dalam sebulan sudah lebih baik daripada profil yang langsung tidak mempunyai aktiviti.

Cara Menyediakan Resume Untuk Jawatan di Khazanah

Jangan Gunakan Satu Resume Untuk Semua Jawatan

Resume bagi jawatan Investment Analyst tidak sepatutnya sama dengan resume untuk fungsi Legal, Risk, Sustainability atau Human Capital.

Gunakan struktur asas yang sama, tetapi sesuaikan:

• Ringkasan profesional.
• Kemahiran utama.
• Susunan pengalaman.
• Pencapaian.
• Kata kunci.
• Projek.
• Pensijilan.

Setiap resume perlu menjawab satu soalan:

Mengapa pengalaman calon ini sesuai dengan jawatan yang sedang diiklankan?

Gunakan Format yang Mudah Dibaca Sistem

Resume yang terlalu kreatif mungkin kelihatan menarik kepada manusia tetapi sukar dibaca oleh sistem pengambilan pekerja atau Applicant Tracking System.

Gunakan:

• Susunan satu lajur jika boleh.
• Tajuk seksyen yang jelas.
• Fon profesional.
• Saiz teks yang mudah dibaca.
• Tarikh yang konsisten.
• Format PDF.
• Nama fail yang kemas.

Contoh nama fail:

NurAina_Resume_InvestmentAnalyst.pdf

Elakkan nama fail seperti:

resume-final-baru-latest-2.pdf

Portal kerjaya Khazanah menerima lampiran dalam beberapa format termasuk PDF dan DOCX, dengan had lalai sehingga 10MB bagi setiap dokumen.

Walaupun hadnya besar, resume tidak perlu mempunyai saiz fail yang berat. Resume satu hingga dua muka surat biasanya mencukupi bagi graduan dan profesional awal kerjaya.

Gunakan Kata Kunci Daripada Deskripsi Tugas

Sekiranya iklan menyebut:

• Investment analysis.
• Financial modelling.
• Due diligence.
• Portfolio monitoring.
• Stakeholder engagement.

Pastikan istilah yang benar-benar menggambarkan pengalaman anda muncul secara semula jadi dalam resume.

Jangan masukkan kata kunci yang anda tidak faham atau tidak pernah gunakan. Jika dipanggil temu duga, panel boleh meminta anda menerangkan setiap kemahiran yang disenaraikan.

Letakkan Projek Relevan Jika Belum Banyak Pengalaman

Graduan baharu mungkin belum mempunyai pengalaman kerja sepenuh masa. Namun, anda masih boleh mengetengahkan:

• Projek penilaian syarikat.
• Kajian ekuiti.
• Analisis industri.
• Pertandingan kes perniagaan.
• Projek konsultansi universiti.
• Simulasi portfolio.
• Penyelidikan ekonomi.
• Aktiviti kelab pelaburan.
• Projek data.
• Latihan industri.

Terangkan projek seperti pengalaman profesional.

Contohnya:

Conducted a comparative valuation of three listed healthcare companies using DCF and market-multiple approaches, followed by an investment recommendation presentation.

Ayat seperti ini lebih bernilai daripada hanya menulis tajuk projek.

Perlukah Menulis Resume Dalam Bahasa Melayu atau Bahasa Inggeris?

Bagi jawatan pelaburan, strategi dan korporat di organisasi bertaraf antarabangsa, resume dalam bahasa Inggeris lazimnya lebih sesuai, melainkan iklan menyatakan sebaliknya.

Ini kerana banyak istilah kerja, laporan, pembentangan dan komunikasi profesional dalam sektor tersebut menggunakan bahasa Inggeris.

Pastikan bahasa yang digunakan tepat. Resume bahasa Inggeris yang dipenuhi kesalahan tatabahasa boleh menjejaskan tanggapan pertama.

Bahasa yang profesional tidak bermaksud anda perlu menggunakan perkataan terlalu kompleks. Ayat yang mudah, tepat dan berasaskan pencapaian lebih berkesan.

Boleh Memohon Lebih Daripada Satu Jawatan?

Portal rasmi Khazanah menyatakan bahawa calon boleh memohon lebih daripada satu jawatan berdasarkan iklan yang tersedia.

Namun, jangan menghantar permohonan kepada setiap jawatan secara rawak.

Memohon terlalu banyak peranan yang langsung tidak berkaitan boleh memberikan gambaran bahawa anda tidak mempunyai arah kerjaya yang jelas.

Pilih jawatan yang mempunyai persamaan dari segi:

• Bidang.
• Tahap pengalaman.
• Kemahiran.
• Kelayakan.
• Hala tuju kerjaya.

Contohnya, calon dengan latar belakang kewangan mungkin boleh memohon jawatan Investment Analyst dan Corporate Strategy Analyst jika memenuhi syarat. Namun, permohonan serentak ke jawatan teknikal ICT, Legal dan pelaburan tanpa pengalaman berkaitan mungkin kelihatan tidak fokus.

Graduan Tahun Akhir dan Pelajar Latihan Industri Juga Boleh Mencuba

Khazanah mempunyai saluran tersendiri untuk latihan industri serta Program Pelatih Graduan Khazanah.

Menurut FAQ portal kerjayanya, permohonan latihan industri dibuka kepada mahasiswa daripada pelbagai disiplin, dengan tempoh latihan antara dua hingga enam bulan. Pelajar tahun akhir turut dialu-alukan untuk memohon program graduan.

Program graduan Khazanah pula dibentuk untuk memberikan latihan berstruktur serta pendedahan kerja dalam fungsi dan inisiatif strategik organisasi.

Jangan tunggu sehingga selepas konvokesyen untuk mula membina profil. Pelajar tahun akhir boleh menyediakan resume, mengikuti halaman kerjaya dan mengaktifkan amaran jawatan lebih awal.

Perkara yang Perlu Dilakukan Sebelum Menekan Butang “Submit”

Gunakan senarai semak ini:

• Nama dan maklumat hubungan telah diperiksa.
• Alamat e-mel kelihatan profesional.
• Profil LinkedIn telah dikemas kini.
• Resume disesuaikan dengan jawatan.
• Kata kunci penting telah dimasukkan secara semula jadi.
• Tarikh pengalaman dan pendidikan adalah tepat.
• Tiada kesalahan ejaan.
• Dokumen menggunakan nama fail profesional.
• Semua soalan tapisan dijawab dengan jujur.
• Maklumat dalam LinkedIn dan resume adalah konsisten.
• Anda memenuhi sekurang-kurangnya sebahagian besar syarat utama.
• Permohonan dihantar sebelum tarikh tutup.

Ambil gambar skrin atau simpan salinan deskripsi tugas. Selepas iklan ditutup, anda mungkin tidak lagi dapat melihat kandungan asalnya.

Salinan tersebut sangat berguna sekiranya anda dipanggil untuk sesi saringan atau temu duga.

Kesilapan yang Boleh Menyebabkan Permohonan Tenggelam

Memohon Dalam Masa Beberapa Saat

Easy Apply tidak bermaksud calon perlu memohon secara membuta tuli.

Perekrut masih boleh melihat resume, jawapan tapisan dan kandungan profil anda. Permohonan pantas dengan resume yang salah jauh lebih merugikan daripada mengambil masa untuk membuat penyesuaian.

Resume Terlalu Umum

Ayat seperti “seeking a challenging position in a reputable organisation” tidak menerangkan keupayaan anda.

Gunakan ringkasan yang terus menyatakan bidang, pengalaman dan nilai profesional.

Melebih-lebihkan Kemahiran

Jangan menulis “advanced financial modelling” jika anda hanya pernah menggunakan formula asas Excel.

Lebih baik menulis kemahiran sebenar dan terus memperbaikinya melalui latihan.

Profil LinkedIn Tidak Sama Dengan Resume

Tarikh kerja, tajuk jawatan dan latar pendidikan yang berbeza boleh menimbulkan persoalan.

Pastikan kedua-dua dokumen konsisten.

Tidak Menjawab Soalan Tapisan Dengan Teliti

Sesetengah permohonan mungkin meminta maklumat berkaitan pengalaman, kelayakan, lokasi atau hak bekerja.

Jawapan yang tidak tepat boleh menyebabkan permohonan ditolak sebelum dinilai dengan lebih lanjut.

Menghubungi Terlalu Ramai Kakitangan Secara Rawak

Membina jaringan profesional memang digalakkan, tetapi menghantar mesej kepada ramai pekerja dengan ayat “boleh tolong recommend saya?” bukan pendekatan terbaik.

Mulakan dengan perbualan yang beradab dan berkaitan bidang.

Contohnya:

Salam, saya sedang membina kerjaya dalam bidang analisis pelaburan dan tertarik dengan pengalaman pihak tuan dalam sektor tersebut. Saya menghargai sebarang pandangan umum tentang kemahiran yang penting bagi profesional awal kerjaya.

Jangan terus meminta rujukan pekerjaan daripada seseorang yang baru menerima permintaan sambungan anda.

Apa Berlaku Selepas Permohonan Dihantar?

Simpan rekod berikut:

Maklumat	Catatan
Nama jawatan	Contoh: Investment Analyst
Tarikh memohon	Tarikh sebenar
Platform	LinkedIn atau portal rasmi
Resume digunakan	Nama fail atau versi resume
Status	Dihantar, saringan, temu duga atau ditutup
Tarikh susulan	Jika berkaitan
Nota	Kata kunci dan skop tugas

Portal Khazanah menyatakan bahawa calon akan menerima notifikasi selepas borang dilengkapkan. Jika permohonan berjaya melepasi tapisan, calon boleh dipanggil untuk saringan awal yang mungkin dilakukan melalui telefon.

Pastikan nombor telefon boleh dihubungi dan semak folder spam dalam e-mel.

Jangan abaikan panggilan daripada nombor yang tidak disimpan, terutama dalam tempoh selepas memohon. Jika terlepas panggilan, balas dengan mesej profesional atau hubungi semula pada waktu bekerja.

Persediaan Awal Jika Dipanggil Temu Duga

Jangan tunggu jemputan temu duga baru mahu membaca tentang Khazanah.

Mulakan persediaan sebaik sahaja permohonan dihantar.

Fahami perkara berikut:

• Peranan Khazanah sebagai dana kekayaan berdaulat Malaysia.
• Mandat dan objektif organisasinya.
• Pendekatan pelaburan.
• Bidang portfolio.
• Konsep pulangan kewangan jangka panjang.
• Pembangunan ekonomi dan nilai sosial.
• Tadbir urus serta pelaburan bertanggungjawab.
• Perkembangan ekonomi Malaysia dan global.
• Skop jawatan yang dipohon.

Bersedia juga untuk menjawab soalan seperti:

• Mengapa anda mahu menyertai Khazanah?
• Mengapa anda memilih bidang pelaburan atau strategi?
• Apakah pandangan anda tentang sesuatu sektor?
• Ceritakan analisis yang pernah anda lakukan.
• Bagaimana anda membuat keputusan berdasarkan data?
• Berikan contoh ketika anda bekerja dalam pasukan.
• Bagaimana anda mengurus tugasan dengan tarikh akhir ketat?
• Apakah nilai yang boleh anda bawa kepada organisasi?

Jawapan “kerana Khazanah ialah syarikat besar dan terkenal” tidak mencukupi.

Kaitkan jawapan dengan mandat organisasi, sifat kerja, pembangunan profesional dan pengalaman anda sendiri.

Tidak Menemui Jawatan yang Sesuai? Jangan Berhenti Setakat Itu

Calon boleh mencipta profil dalam portal kerjaya rasmi, memuat naik CV pada bahagian dokumen dan mengaktifkan amaran jawatan.

FAQ Khazanah menyatakan bahawa calon masih boleh memuat naik resume atau CV ke dalam profil walaupun belum menemui jawatan yang sesuai. Maklumat tersebut boleh diakses dalam pangkalan data pengambilan pekerja.

Gunakan tempoh menunggu untuk memperkukuh kemahiran seperti:

• Analisis kewangan.
• Pemodelan kewangan.
• Penyelidikan industri.
• Excel.
• PowerPoint.
• Penulisan laporan.
• Analisis data.
• Kemahiran pembentangan.
• Bahasa Inggeris profesional.
• Pengetahuan ekonomi dan pasaran.

Peluang kerjaya di organisasi seperti Khazanah bukan hanya bergantung pada keputusan akademik yang baik. Calon perlu menunjukkan ketelitian, pemikiran analitikal, pertimbangan yang matang, keupayaan bekerjasama dan minat memahami isu yang lebih besar daripada skop tugasan harian.

Jangan menolak diri sendiri sebelum pihak majikan menilai permohonan anda.

Baca syarat, ukur kesesuaian, kemaskan profil dan hantar permohonan yang benar-benar berkualiti. Mungkin bukan setiap permohonan akan membawa kepada temu duga, tetapi setiap proses yang dilakukan dengan betul akan menjadikan anda calon yang lebih bersedia.

Khazanah mungkin kelihatan seperti dunia korporat yang sukar ditembusi. Namun, setiap profesional yang berada di sana juga pernah bermula sebagai pelajar, graduan baharu atau calon yang memberanikan diri menekan butang “Apply”.

Bezanya ialah mereka bukan sekadar mencuba. Mereka hadir dengan persediaan.

Nota: Maklumat kekosongan dan pautan iklan LinkedIn boleh berubah atau tamat pada bila-bila masa. Semakan terakhir hendaklah dibuat melalui halaman LinkedIn rasmi dan portal kerjaya Khazanah sebelum artikel diterbitkan.