Kalau anda sedang cari kerja kerajaan atau badan berkanun, iklan MPOB kali ini memang patut masuk dalam senarai semak.
Lembaga Minyak Sawit Malaysia atau MPOB membuka pengambilan baharu bagi sesi Mei 2026 dengan 12 jenis jawatan merentasi bidang penyelidikan, kejuruteraan, operasi dan khidmat korporat.
Jumlah kekosongan yang dipaparkan ialah 57 kekosongan.
Permohonan pula ditutup pada 12 Jun 2026 jam 5.30 petang.
Ini bukan sekadar peluang kerja biasa. MPOB ialah badan berkanun penting negara yang terlibat dalam penyelidikan, inovasi, pembangunan teknologi dan sokongan kepada industri sawit Malaysia.
Jadi kalau anda ada kelayakan Ijazah, Diploma, SPM, SVM atau SKM, jangan tengok iklan ini sambil lalu sahaja.
Yang menarik, jawatan kali ini menggunakan struktur gred SSPA baharu. Maksudnya calon perlu faham gred 9, gred 5 dan gred 1 supaya tidak tersilap menilai kelayakan dan gaji permulaan.
Kenapa Peluang MPOB Ini Berbaloi Disemak?
Ramai orang bila dengar MPOB terus fikir ia hanya sesuai untuk calon bidang pertanian atau sawit.
Sebenarnya tidak.
Dalam iklan kali ini, jawatan yang dibuka merangkumi bidang kejuruteraan, pentadbiran, penyelidikan, teknologi maklumat, perakaunan, komputer, elektrik, perkeranian, operasi dan khidmat am.
Maksudnya, peluang bukan hanya untuk graduan sains atau pertanian.
Calon ijazah boleh menyasarkan jawatan Gred 9. Calon diploma atau kelayakan setara boleh melihat jawatan Gred 5. Calon SPM, SVM atau SKM pula ada ruang dalam jawatan Gred 1.
Satu perkara yang calon perlu faham: badan berkanun seperti MPOB biasanya menawarkan laluan kerjaya yang lebih stabil, struktur gaji yang jelas, kemudahan tertentu dan peluang pembangunan kerjaya mengikut syarat perkhidmatan.
Bukan semua orang akan dipanggil. Tapi kalau kelayakan anda padan, rugi kalau tidak cuba.
Gred SSPA Baharu: Jangan Keliru Dengan Gred Lama
Sejak pelaksanaan struktur gred SSPA, ramai calon masih keliru dengan nombor gred baharu.
Dulu kita biasa dengar gred 41, 29, 19 atau 11. Sekarang dalam struktur baharu, jawatan banyak disusun kepada gred seperti 9, 5 dan 1.
Secara mudah untuk pembaca biasa:
Gred 9 biasanya merujuk kepada laluan ijazah.
Gred 5 lazimnya merujuk kepada laluan diploma atau kelayakan setara.
Gred 1 pula merujuk kepada laluan SPM, SVM, SKM atau kelayakan berkaitan.
Untuk iklan MPOB kali ini, calon akan nampak gred seperti J9, N9, Q9, FA5, N5, Q5, W5, FT1, J1, N1, Q1 dan H1.
Huruf di depan gred menunjukkan skim atau klasifikasi jawatan.
Contohnya N untuk pentadbiran, Q untuk penyelidikan atau sains berkaitan, J untuk kejuruteraan, W untuk kewangan, F/FT/FA untuk teknologi maklumat, dan H untuk khidmat am.
Jangan pilih jawatan ikut nama yang nampak menarik sahaja. Pilih ikut kelayakan akademik, bidang pengkhususan dan pengalaman anda.
Anggaran Gaji Kasar Sebenar: Jangan Tengok Gaji Pokok Sahaja
Ini bahagian yang ramai calon suka semak.
Dalam portal MPOB, setiap jawatan dipaparkan dengan julat gaji dan tambahan elaun.
Untuk Gred 9, gaji dipaparkan antara RM2,250 hingga RM11,110 sebulan, dengan elaun RM600.
Maksudnya anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,850 sebulan sebelum potongan wajib seperti KWSP, PERKESO, cukai jika berkaitan atau potongan lain.
Untuk Gred 5, gaji dipaparkan antara RM1,650 hingga RM6,620 sebulan, dengan elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,065 sebulan sebelum potongan.
Untuk Gred 1, gaji dipaparkan antara RM1,500 hingga RM4,680 sebulan, dengan elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM1,915 sebulan sebelum potongan.
Kena faham, ini anggaran kasar berdasarkan gaji minimum dan elaun yang dipaparkan dalam portal. Jumlah sebenar boleh berubah bergantung kepada skim, penempatan, kelayakan, pengalaman, terma pelantikan dan keputusan pihak pelantik.
Jadi jangan terus anggap angka itu “take-home pay” bersih.
Take-home pay sebenar ialah selepas potongan.
Senarai Jawatan Gred 9 Untuk Calon Ijazah
Bagi calon ijazah, ada tiga jawatan utama dalam Gred 9.
1. Jurutera Gred J9
Jawatan Jurutera Gred J9 dibuka dengan 1 kekosongan.
Julat gaji dipaparkan ialah RM2,250 hingga RM11,110 sebulan, bersama elaun RM600.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum ialah sekitar RM2,850.
Bidang yang dinyatakan termasuk Kejuruteraan Awam, Elektrik, Kimia, Komputer, Mekanikal, Elektronik, Teknologi Elektrik, Teknologi Kejuruteraan dan Teknologi Proses.
Kalau anda graduan kejuruteraan, jangan hanya tulis “engineering” dalam resume. Nyatakan pengkhususan, projek akhir, latihan industri dan software teknikal yang pernah digunakan.
2. Pegawai Tadbir Gred N9
Pegawai Tadbir Gred N9 dibuka dengan 7 kekosongan.
Julat gaji ialah RM2,250 hingga RM11,110 sebulan, bersama elaun RM600.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,850.
Bidang yang disenaraikan termasuk Ekonomi, Komunikasi Massa, Pengurusan, Pengurusan Perniagaan, Pentadbiran Awam, Perakaunan dan Statistik.
Jawatan ini sesuai untuk calon yang kuat dari segi pentadbiran, komunikasi, analisis data, penyelarasan program dan pengurusan organisasi.
Tip orang dalam: kalau anda pernah urus program, dokumentasi, kewangan persatuan, laporan atau data, jangan sembunyikan pengalaman itu. Ia boleh nampak relevan untuk jawatan pentadbiran.
3. Pegawai Penyelidik Gred Q9
Pegawai Penyelidik Gred Q9 mempunyai 10 kekosongan.
Julat gaji ialah RM2,250 hingga RM11,110 sebulan, dengan elaun RM600.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,850.
Bidang yang dipaparkan sangat luas, termasuk Agronomi, Biokimia, Biologi, Bioteknologi, Ekologi, Genetik Molekul, Kimia, Mikrobiologi, Pemakanan, Pertanian, Sains Biologi, Sains Hayat, Sains Makanan, Sains Pertanian, Teknologi Genom, Teknologi Makanan, Fitokimia, Hortikultur dan Sains Tumbuhan.
Ini peluang besar untuk graduan sains yang mahu masuk ke bidang penyelidikan industri.
Kalau anda ada pengalaman makmal, penyelidikan, data eksperimen, penerbitan, projek tanaman, analisis kimia atau kerja lapangan, pastikan ia ditonjolkan dengan jelas.
Senarai Jawatan Gred 5 Untuk Calon Diploma
Untuk calon diploma atau kelayakan setara, beberapa jawatan Gred 5 dibuka.
4. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred FA5
Jawatan ini dibuka dengan 1 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,650 hingga RM6,620 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,065.
Bidang yang dinyatakan termasuk Pangkalan Data, Sains Komputer, Sains Komputer dan Teknologi Maklumat, Sistem Maklumat, Teknologi Maklumat serta Pembangunan Perisian.
Kalau anda ada pengalaman coding, database, troubleshooting, sistem maklumat atau pembangunan aplikasi, masukkan dalam portfolio atau resume.
Jangan hanya tulis “mahir komputer”. Itu terlalu umum.
5. Penolong Pegawai Tadbir Gred N5
Jawatan ini mempunyai 6 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,650 hingga RM6,620 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,065.
Bidang yang disenaraikan termasuk Pengurusan, Pengurusan Maklumat, Pentadbiran Awam, Perakaunan, Statistik dan Komunikasi.
Jawatan ini sesuai untuk calon yang kuat dalam urusan pejabat, pengurusan rekod, pentadbiran, penyediaan laporan, komunikasi rasmi dan kerja dokumentasi.
Kalau anda pernah bekerja sebagai kerani, admin assistant, pembantu pejabat atau pernah mengurus data, pengalaman itu perlu ditulis dengan kemas.
6. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q5
Jawatan ini mempunyai 8 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,650 hingga RM6,620 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,065.
Bidang yang disenaraikan termasuk Biokimia, Biologi, Bioteknologi, Kimia, Mikrobiologi, Pertanian, Sains Pertanian, Teknologi Bio-proses dan Teknologi Pemakanan.
Jika anda ada pengalaman makmal, sampling, kerja lapangan, penyediaan bahan ujikaji atau rekod penyelidikan, jangan tulis terlalu ringkas.
Panel mahu nampak anda faham disiplin kerja penyelidikan.
7. Penolong Akauntan Gred W5
Jawatan Penolong Akauntan Gred W5 dibuka dengan 1 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,650 hingga RM6,620 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM2,065.
Untuk calon perakaunan, pastikan anda tonjolkan kemahiran seperti penyediaan rekod kewangan, baucar, invois, rekonsiliasi, Excel, sistem akaun atau pengalaman audit jika ada.
Jawatan kewangan sangat mementingkan ketelitian.
Satu kesilapan kecil dalam angka boleh beri kesan besar kepada kerja.
Senarai Jawatan Gred 1 Untuk SPM, SVM, SKM Dan Kelayakan Berkaitan
Bagi calon SPM, SVM, SKM atau kelayakan setara, jawatan Gred 1 juga banyak dibuka dalam pengambilan ini.
8. Juruteknik Komputer Gred FT1
Jawatan ini mempunyai 1 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,500 hingga RM4,680 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM1,915.
Bidang yang disenaraikan termasuk Multimedia, Pangkalan Data, Sains Komputer, Sistem Maklumat, Teknologi Maklumat dan Grafik Komputer.
Kalau anda biasa buat troubleshooting komputer, network asas, install software, reka grafik atau bantu sistem pejabat, pengalaman itu boleh menjadi nilai tambah.
9. Penjaga Jentera Elektrik Gred J1
Jawatan ini mempunyai 1 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,500 hingga RM4,680 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM1,915.
Bidang yang dinyatakan termasuk Kejuruteraan Elektrik, Kejuruteraan Mekanikal, Teknologi Elektrik, Teknologi Mekanikal, Instrumentasi dan Teknologi Industri.
Ini sesuai untuk calon yang ada latar teknikal dan kemahiran berkaitan elektrik atau mekanikal.
Jika ada lesen, sijil kompetensi atau pengalaman penyelenggaraan, masukkan dengan jelas.
10. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1
Jawatan ini mempunyai 6 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,500 hingga RM4,680 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM1,915.
Ini antara jawatan yang biasanya menarik minat ramai calon SPM.
Tugasnya boleh melibatkan urusan perkeranian, operasi pejabat, fail, data, surat-menyurat, kaunter dan sokongan pentadbiran.
Kalau anda pernah bekerja sebagai kerani, pembantu admin, customer service, data entry atau pembantu operasi, pengalaman itu sangat relevan.
11. Pembantu Penyelidik Gred Q1
Jawatan ini mempunyai 6 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,500 hingga RM4,680 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM1,915.
Jawatan ini sesuai untuk calon yang berminat dengan kerja sokongan penyelidikan, makmal, lapangan, tanaman, bahan ujikaji atau rekod teknikal.
Bukan semua kerja penyelidikan hanya dibuat oleh pegawai ijazah. Pembantu penyelidik juga penting untuk memastikan proses kajian berjalan lancar.
Calon yang teliti, sabar dan boleh ikut prosedur biasanya lebih sesuai.
12. Pembantu Khidmat Am Gred H1
Jawatan Pembantu Khidmat Am Gred H1 mempunyai 9 kekosongan.
Julat gaji ialah RM1,500 hingga RM4,680 sebulan, bersama elaun RM415.
Anggaran gaji kasar permulaan minimum sekitar RM1,915.
Jawatan ini biasanya melibatkan tugas khidmat am, sokongan operasi, tugasan fizikal, penyelenggaraan asas atau bantuan harian mengikut keperluan jabatan.
Jangan pandang rendah jawatan H1. Dalam organisasi besar, kerja khidmat am sangat penting untuk memastikan operasi harian bergerak.
Calon yang berdisiplin, sihat, boleh bekerja dalam pasukan dan sanggup belajar biasanya lebih mudah menyesuaikan diri.
Cara Mohon Jawatan MPOB
Permohonan dibuat melalui portal kerjaya rasmi MPOB.
Alamat portal rasmi:
Anda juga boleh terus mencari bahagian kerjaya atau sistem MyMPOB Career melalui laman rasmi MPOB.
Sebelum memohon, sediakan dokumen penting seperti kad pengenalan, sijil akademik, transkrip, resume, gambar terkini, sijil kemahiran, sijil profesional dan bukti pengalaman kerja jika ada.
Kalau sistem memerlukan pendaftaran akaun, daftar akaun terlebih dahulu dan pastikan e-mel yang digunakan aktif.
Jangan guna e-mel lama yang tidak profesional atau jarang dibuka.
Lepas daftar, isi maklumat peribadi, kelayakan akademik, pengalaman kerja, kemahiran, rujukan dan jawatan yang mahu dimohon.
Semak semula sebelum hantar.
Pastikan nama jawatan, gred, kelayakan dan dokumen sokongan sepadan.
Cara Serlahkan Pengalaman Untuk Gaji Permulaan Lebih Tinggi
Dalam perkhidmatan awam dan badan berkanun, gaji permulaan biasanya tertakluk kepada skim, kelayakan, pekeliling, peraturan dan keputusan pihak berkuasa melantik.
Namun, pengalaman dan kemahiran masih boleh memainkan peranan semasa penilaian.
Sebab itu jangan isi borang sambil lewa.
Kalau anda ada pengalaman kerja berkaitan, tulis dengan jelas:
Nama jawatan.
Nama majikan.
Tempoh kerja.
Skop tugas.
Sistem atau peralatan yang digunakan.
Pencapaian ringkas.
Contohnya, jangan tulis “buat kerja admin”.
Tulis begini:
“Mengurus rekod fail pekerja, menyediakan surat rasmi, mengemaskini data menggunakan Microsoft Excel dan membantu penyelarasan dokumen HR.”
Untuk calon teknikal, jangan tulis “baiki komputer”.
Tulis:
“Melaksanakan troubleshooting komputer, pemasangan perisian, penyediaan peralatan ICT dan sokongan asas kepada pengguna pejabat.”
Untuk calon penyelidikan, jangan tulis “bantu makmal”.
Tulis:
“Membantu penyediaan sampel, merekod data ujikaji, memastikan kebersihan peralatan makmal dan mematuhi SOP keselamatan.”
Ayat yang jelas membantu penilai nampak nilai pengalaman anda.
Jangan Abaikan Resume
Walaupun permohonan dibuat secara online, resume masih penting jika sistem membenarkan muat naik dokumen.
Resume anda tidak perlu terlalu fancy.
Yang penting kemas, mudah dibaca dan terus menunjukkan padanan dengan jawatan.
Untuk MPOB, cuba susun resume mengikut bahagian ini:
Maklumat diri.
Ringkasan profil.
Kelayakan akademik.
Pengalaman kerja.
Kemahiran teknikal.
Kemahiran komputer.
Sijil tambahan.
Rujukan.
Kalau mohon jawatan penyelidikan, tonjolkan projek akademik atau pengalaman makmal.
Kalau mohon jawatan pentadbiran, tonjolkan dokumen, rekod, sistem, komunikasi dan pengurusan pejabat.
Kalau mohon jawatan teknikal, tonjolkan peralatan, mesin, penyelenggaraan, keselamatan dan kerja lapangan.
Jangan guna satu resume sama untuk semua jawatan tanpa ubah apa-apa.
Kesilapan Yang Boleh Buat Permohonan Nampak Lemah
Kesilapan pertama ialah pilih jawatan yang tidak sepadan dengan kelayakan.
Kalau syarat bidang jelas, jangan paksa mohon hanya sebab nama jawatan nampak menarik.
Kesilapan kedua ialah tidak memuat naik dokumen lengkap.
Sijil akademik, transkrip, SKM, SVM, diploma, ijazah atau dokumen sokongan perlu jelas dan boleh dibaca.
Kesilapan ketiga ialah isi pengalaman terlalu umum.
Panel tidak ada masa untuk meneka apa kerja anda sebelum ini.
Kesilapan keempat ialah tunggu hari terakhir.
Tarikh tutup 12 Jun 2026 jam 5.30 petang. Bila ramai orang masuk sistem serentak, risiko sistem perlahan memang ada.
Kalau dokumen belum scan, e-mel tak ingat password, fail terlalu besar atau sambungan internet bermasalah, anda sendiri yang rugi.
Checklist Sebelum Hantar Permohonan
Pastikan anda pilih jawatan yang betul.
Semak semula kelayakan akademik.
Sediakan dokumen dalam format yang jelas.
Pastikan resume terkini.
Gunakan e-mel profesional.
Isi pengalaman kerja secara spesifik.
Semak nombor telefon supaya mudah dihubungi.
Hantar permohonan lebih awal sebelum 12 Jun 2026.
Simpan bukti permohonan atau screenshot pengesahan jika sistem memaparkan rujukan.
Kalau anda betul-betul berminat dengan MPOB, jangan tunggu “nanti dulu”.
Peluang 12 jenis jawatan dengan 57 kekosongan ini boleh jadi pintu masuk kepada kerjaya yang lebih stabil dalam badan berkanun persekutuan.
Sediakan dokumen malam ini. Semak jawatan yang paling padan dengan kelayakan anda. Hantar sebelum sistem sesak menjelang 12 Jun 2026.
Kadang-kadang peluang kerja bukan terlepas sebab kita tidak layak. Ia terlepas sebab kita lambat bergerak.
