Pengambilan Leftenan Muda Maritim Gred T8: Peluang Kerjaya APMM Untuk Lepasan Ijazah

BY Cikgu Ta // 16.07.2026 // 11 min baca

Pengambilan Leftenan Muda Maritim Gred T8: Peluang Kerjaya APMM Untuk Lepasan Ijazah
VISUAL.ARCHIVE // 2026

Ramai graduan membayangkan pekerjaan selepas tamat universiti hanya berkisar di pejabat, bilik mesyuarat atau di hadapan komputer. Bagi mereka yang mahukan kerjaya lebih mencabar, berdisiplin dan mempunyai tanggungjawab besar terhadap keselamatan negara, laluan sebagai pegawai Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia wajar dipertimbangkan.

Jawatan Pegawai Penguat Kuasa Maritim, yang menggunakan pangkat Leftenan Muda Maritim Gred T8, merupakan jawatan dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional. Ia terbuka kepada calon berkelulusan Ijazah Sarjana Muda yang memenuhi syarat akademik, bahasa, fizikal dan pancaindera yang ditetapkan.

Ini bukan jawatan beruniform yang hanya bergantung pada kekuatan fizikal. Pegawai perlu mempunyai kemampuan memimpin anggota, membuat keputusan dalam keadaan tertekan, memahami undang-undang serta bersedia ditugaskan di kapal, bot, pangkalan atau pejabat operasi.

Calon yang benar-benar berminat perlu menyediakan diri lebih awal. Jangan tunggu panggilan ujian fizikal baru mahu mula berlari atau menurunkan berat badan kerana tapisan bagi jawatan ini bermula daripada ukuran asas tubuh lagi.

Maklumat Am Jawatan Leftenan Muda Maritim Gred T8

PerkaraMaklumat
Nama jawatanPegawai Penguat Kuasa Maritim
Pangkat lantikanLeftenan Muda Maritim
GredT8
AgensiAgensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia
Klasifikasi perkhidmatanPenguatkuasaan Maritim
Kumpulan perkhidmatanPengurusan dan Profesional
Kelayakan asasIjazah Sarjana Muda dengan Kepujian atau kelayakan berkaitan yang diiktiraf kerajaan
Umur minimumTidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan
PermohonanMelalui sistem SPA9 apabila urusan pengambilan diiklankan oleh SPA

Permohonan bagi jawatan pegawai dan anggota APMM dikendalikan melalui Suruhanjaya Perkhidmatan Awam. APMM tidak menjalankan pengambilan terbuka secara terus kepada calon.

Calon perlu memastikan pendaftaran SPA9 masih aktif, maklumat akademik telah dikemas kini dan alamat e-mel yang digunakan boleh diakses. Pemakluman ujian lazimnya disampaikan melalui e-mel yang didaftarkan dalam SPA9 serta saluran rasmi SPA.

Apakah Tugas Seorang Pegawai Penguat Kuasa Maritim?

Pegawai Penguat Kuasa Maritim bukan sekadar memakai uniform dan bertugas di atas kapal.

Skop kerjanya boleh melibatkan penguatkuasaan undang-undang maritim, penyelarasan operasi, keselamatan perairan, carilamat dan menyelamat, pencegahan jenayah rentas sempadan serta pengurusan anggota.

Bergantung kepada penempatan dan keperluan organisasi, seorang pegawai mungkin terlibat dalam:

  • Mengetuai atau membantu penyelarasan operasi penguatkuasaan di laut.
  • Memeriksa kapal atau bot yang disyaki melanggar undang-undang.
  • Mengurus maklumat operasi dan menyediakan laporan.
  • Membantu operasi mencari dan menyelamat.
  • Mengendalikan kes berkaitan pencerobohan, penyeludupan atau aktiviti perikanan yang menyalahi undang-undang.
  • Mengurus disiplin, kebajikan dan kesiapsiagaan anggota bawahan.
  • Berkhidmat di kapal, bot, pangkalan, negeri atau ibu pejabat mengikut arahan penempatan.

Jawatan ini memerlukan pegawai yang boleh menggabungkan kecergasan fizikal dengan ketajaman berfikir. Ketika bertugas, keputusan kadangkala perlu dibuat dalam keadaan cuaca tidak menentu, pergerakan kapal, tekanan operasi dan masa yang terhad.

Bidang Ijazah yang Diterima dan Gaji Permulaan

SPA menetapkan beberapa laluan kelayakan akademik dengan gaji permulaan berbeza mengikut bidang pengajian.

Kelayakan AkademikGaji Permulaan Gred T8
Ijazah Sarjana Muda dengan Kepujian yang diiktiraf kerajaanRM2,710
Ijazah dengan Kepujian dalam Sains Nautikal, Sains Samudera, Pengajian Kelautan atau bidang berkaitanRM2,867
Ijazah Sarjana Muda Undang-UndangRM2,867
Ijazah Sarjana Muda KejuruteraanRM3,024
Ijazah Sarjana Muda PerakaunanRM3,338

Gaji permulaan yang lebih tinggi juga boleh dipertimbangkan oleh pihak berkuasa melantik berdasarkan pengalaman kerja berkaitan. Namun, penetapan tersebut bukan automatik dan tertakluk kepada pertimbangan pihak berkuasa.

Calon turut perlu mempunyai Kepujian, sekurang-kurangnya Gred C, dalam mata pelajaran Bahasa Melayu pada peringkat SPM, SVM atau kelayakan yang diiktiraf setaraf.

Syarat Fizikal dan Pancaindera yang Wajib Diberi Perhatian

Inilah bahagian yang sering menyebabkan calon tersingkir walaupun mempunyai keputusan akademik yang baik.

KriteriaLelakiWanita
Ketinggian minimum tanpa kasut1.63 meter1.57 meter
Berat minimum50 kilogram48 kilogram
BMI19 hingga 2619 hingga 26
Ukuran dada biasaMinimum 81 sentimeterTidak dinyatakan
Ukuran dada ketika menarik nafasMinimum 86 sentimeterTidak dinyatakan
PenglihatanV6/9 bagi kedua-dua mata tanpa cermin mataV6/9 bagi kedua-dua mata tanpa cermin mata
Pengecaman warnaTidak cacatTidak cacat
PendengaranTidak cacatTidak cacat
KesihatanDiperakui sihat oleh pengamal perubatan berdaftarDiperakui sihat oleh pengamal perubatan berdaftar

Semua ketetapan ini dinyatakan dalam syarat lantikan rasmi jawatan Leftenan Muda Maritim Gred T8.

Calon perlu mengira BMI sebelum memohon. Formula mudahnya ialah berat dalam kilogram dibahagikan dengan kuasa dua ketinggian dalam meter.

Sebagai contoh, calon berketinggian 1.70 meter dengan berat 70 kilogram mempunyai BMI kira-kira 24.2 dan masih berada dalam julat yang ditetapkan.

Jangan hanya menimbang berat beberapa hari sebelum ujian. Berat badan boleh berubah akibat pemakanan, kurang tidur, kandungan air dalam tubuh dan jenis pakaian. Sasarkan BMI yang selesa di tengah julat, bukan terlalu hampir dengan bacaan minimum atau maksimum.

Rabun Mata Boleh Jadi Halangan Besar

Syarat penglihatan bagi jawatan ini perlu dibaca dengan teliti.

Calon mesti lulus ujian penglihatan mata kiri dan kanan secara berasingan pada tahap V6/9 tanpa menggunakan cermin mata. Pengecaman warna juga mestilah tidak cacat.

SPA turut menjelaskan bahawa calon rabun jauh tidak digalakkan hadir ke Ujian Pemeriksaan Fizikal, Pancaindera dan Kecergasan jika tidak memenuhi ketetapan penglihatan. Pemeriksaan boleh menggunakan Carta Snellen dari jarak enam meter.

Calon yang memakai cermin mata setiap hari disarankan menjalani pemeriksaan optometri lebih awal. Jangan membuat andaian bahawa rabun yang dianggap “ringan” pasti akan diterima.

Keputusan akhir tetap bergantung pada tahap penglihatan sebenar ketika pemeriksaan dijalankan.

Apa yang Berlaku Semasa Ujian Fizikal dan Kecergasan?

Berdasarkan maklumat Ujian Pemeriksaan Fizikal, Pancaindera dan Kecergasan SPA, calon boleh melalui pemeriksaan BMI, penglihatan, pengecaman warna, tubuh badan dan gaya berjalan sebelum meneruskan ujian kecergasan.

Antara komponen kecergasan yang dinyatakan ialah:

  • Lompat jauh berdiri.
  • Lari ulang-alik 4 × 10 meter.
  • Bangun tubi.
  • Larian 2.4 kilometer.

Calon yang gagal pada tapisan tertentu boleh diarahkan meninggalkan pusat ujian lebih awal dan tidak meneruskan komponen seterusnya. Calon yang berjaya sampai ke ujian larian 2.4 kilometer pula mungkin berada di pusat ujian sehingga lewat petang, bergantung pada jumlah kehadiran.

SPA tidak menyatakan satu sasaran masa larian khusus pada halaman FAQ berkenaan. Sebab itu, calon tidak wajar bergantung pada khabar angin atau masa kelayakan lama yang dikongsi di media sosial.

Sasaran latihan peribadi mestilah cukup baik untuk membolehkan anda berlari 2.4 kilometer secara berterusan tanpa berjalan dan masih mampu mengawal pernafasan selepas tamat.

Pelan Persediaan Larian 2.4 Kilometer

Calon yang jarang bersenam tidak digalakkan terus memaksa diri berlari laju. Mulakan secara berperingkat sekurang-kurangnya enam hingga lapan minggu lebih awal.

Minggu 1 hingga 2

Lakukan latihan tiga kali seminggu:

  • Jalan pantas selama lima minit.
  • Joging ringan selama dua minit.
  • Berjalan selama satu minit.
  • Ulang kitaran selama 20 hingga 25 minit.

Matlamat utama ialah membiasakan jantung, paru-paru dan kaki dengan pergerakan berterusan.

Minggu 3 hingga 4

Tingkatkan latihan kepada:

  • Joging berterusan sejauh 1.5 hingga 2 kilometer.
  • Larian ulang-alik jarak pendek.
  • Latihan bangun tubi dan kekuatan teras.
  • Satu sesi larian lebih panjang pada hujung minggu.

Minggu 5 hingga 6

Mulakan simulasi 2.4 kilometer:

  • Catat masa larian.
  • Kenal pasti rentak yang boleh dikekalkan.
  • Jangan memecut terlalu awal.
  • Latih pecutan ringan pada 300 hingga 400 meter terakhir.

Minggu 7 hingga 8

Kurangkan kuantiti latihan berat dan beri perhatian kepada:

  • Teknik pernafasan.
  • Tidur yang mencukupi.
  • Pengambilan air.
  • Pemulihan otot.
  • Simulasi penuh ujian.

Elakkan mencuba kasut baharu pada hari ujian. Gunakan kasut yang sudah biasa dipakai dan tidak menyebabkan melecet.

Bukan Larian Sahaja yang Perlu Dilatih

Kesilapan biasa calon ialah memberi tumpuan penuh kepada larian sehingga mengabaikan komponen lain.

Lari ulang-alik 4 × 10 meter memerlukan perubahan arah yang pantas, koordinasi dan kestabilan lutut. Lompat jauh berdiri pula menguji kuasa eksplosif kaki.

Bangun tubi menguji daya tahan otot teras. Calon yang mempunyai berat badan sesuai belum tentu boleh melakukannya dengan baik jika tidak pernah berlatih.

Masukkan latihan berikut dalam rutin mingguan:

  • Squat menggunakan berat badan.
  • Lunges.
  • Plank.
  • Bangun tubi terkawal.
  • Lompat setempat.
  • Larian pecut pendek.
  • Latihan menukar arah.

Latihan perlu dibuat secara konsisten, bukan terlalu ekstrem. Kecederaan buku lali atau lutut beberapa minggu sebelum ujian boleh menjejaskan peluang calon.

Etika Pakaian Ketika Ujian Fizikal

SPA membenarkan calon memakai pakaian sukan yang sopan, tidak ketat dan tidak menjolok mata. Baju sukan seperti jersi dibenarkan dan calon tidak diwajibkan memakai kemeja-T berkolar atau berwarna putih.

Bagi calon lelaki, seluar pendek sehingga paras lutut dibenarkan. Calon wanita pula tidak dibenarkan memakai pakaian seperti baby T-shirt, legging atau yoga pants.

Pilih pakaian yang membolehkan pergerakan bebas. Elakkan seluar yang terlalu longgar, kasut tapak licin atau pakaian tebal yang menyebabkan badan cepat panas.

Bawa juga dokumen yang dinyatakan dalam surat panggilan dan hadir lebih awal supaya urusan pendaftaran tidak dilakukan dalam keadaan kelam-kabut.

Latihan Asas di AMSAS Bukan Kursus Orientasi Biasa

Calon yang berjaya dilantik secara terus dikehendaki mengikuti latihan bagi tempoh yang ditentukan oleh Ketua Perkhidmatan. Kegagalan dalam latihan boleh menyebabkan tempoh latihan dilanjutkan atau perkhidmatan dipertimbangkan untuk ditamatkan.

Latihan asas dilaksanakan di Akademi Maritim Sultan Ahmad Shah atau AMSAS, Gebeng, Pahang.

Bagi pengambilan terkini yang dilaporkan APMM, pelatih Kursus Asas Leftenan Muda Maritim menjalani latihan asas selama 10 bulan sebelum ditempatkan bagi latihan sambil kerja.

Tempoh sebenar latihan tetap tertakluk kepada penetapan semasa Ketua Perkhidmatan dan boleh berubah mengikut siri pengambilan.

Latihan di AMSAS bukan hanya menguji stamina. Pelatih akan dibentuk dari sudut disiplin, kepimpinan, kerja berpasukan, ketahanan mental, asas operasi dan profesionalisme sebagai pegawai.

Kemudahan latihan AMSAS turut merangkumi kolam renang, pusat selam dan lapang sasar. Latihan asas renang serta teknik menyelamat juga menjadi sebahagian daripada pendedahan di akademi tersebut.

Calon yang tidak yakin berenang sepatutnya mula mengambil kelas asas lebih awal. Tidak perlu menunggu sehingga mendapat surat tawaran kerana kemahiran berada di dalam air mengambil masa untuk dibina.

Realiti Kehidupan Sebagai Pelatih Maritim

Kehidupan di pusat latihan berbeza daripada kehidupan universiti.

Jadual biasanya lebih teratur, masa dikawal dan arahan perlu dipatuhi. Pelatih perlu bangun awal, menjaga kebersihan diri serta penginapan, mengikuti latihan fizikal, menghadiri kelas dan mengekalkan disiplin sepanjang tempoh latihan.

Bagi graduan yang biasa mengurus masa sendiri, perubahan ini mungkin terasa berat pada minggu-minggu awal.

Cabaran sebenar bukan hanya tubuh yang letih. Pelatih juga perlu belajar menerima teguran, bergerak sebagai satu pasukan dan melaksanakan arahan dengan tepat walaupun berada dalam keadaan tertekan.

Pegawai muda tidak boleh hanya mahu kelihatan berwibawa. Mereka perlu menunjukkan sikap boleh dipercayai, bertanggungjawab dan sanggup membantu anggota lain.

Tip Menjawab Temu Duga Leftenan Muda Maritim

Panel lazimnya mahu melihat sama ada calon benar-benar memahami kerjaya yang dipohon atau sekadar tertarik dengan uniform dan status jawatan kerajaan.

Buat persediaan dalam beberapa bidang berikut:

Fahami peranan APMM

Calon perlu mengetahui fungsi asas APMM, kawasan tanggungjawab, bentuk ancaman di perairan dan kepentingan keselamatan maritim kepada negara.

Ketahui cabaran operasi laut

Tunjukkan bahawa anda memahami kemungkinan bekerja mengikut syif, berada jauh daripada keluarga, menghadapi cuaca tidak menentu dan menerima penempatan berdasarkan keperluan perkhidmatan.

Kaitkan ijazah dengan jawatan

Graduan undang-undang boleh mengaitkan pengetahuan perundangan dengan penguatkuasaan.

Graduan kejuruteraan boleh menekankan kemahiran teknikal dan penyelesaian masalah.

Graduan perakaunan pula boleh menerangkan ketelitian, kawalan aset dan integriti pengurusan kewangan.

Sediakan contoh kepimpinan sebenar

Jangan hanya berkata, “Saya seorang pemimpin yang baik.”

Ceritakan situasi ketika anda mengetuai projek, menyelesaikan konflik pasukan, membuat keputusan sukar atau membantu kumpulan mencapai sasaran.

Jangan terlalu berlakon seperti anggota tentera

Jawab dengan tegas dan sopan, tetapi kekalkan keaslian diri. Panel mahu melihat calon yang matang dan boleh dilatih, bukan calon yang bercakap terlalu keras atau menggunakan istilah pasukan beruniform secara berlebihan.

Ciri Calon yang Sesuai Dengan Kerjaya Ini

Kerjaya ini lebih sesuai kepada individu yang:

  • Boleh menerima arahan dan teguran.
  • Bersedia ditempatkan di mana-mana.
  • Tidak mudah panik ketika berdepan tekanan.
  • Mampu bekerja dalam kumpulan.
  • Menjaga disiplin dan ketepatan masa.
  • Mempunyai integriti yang tinggi.
  • Sanggup menjalani latihan fizikal secara konsisten.
  • Berminat terhadap operasi, undang-undang dan keselamatan maritim.
  • Tidak menganggap tugas kerajaan sentiasa tetap dan selesa.

Minat sahaja belum mencukupi. Calon perlu menerima bahawa kehidupan seorang pegawai penguat kuasa mempunyai tuntutan yang berbeza daripada pekerjaan pejabat biasa.

Laluan Kerjaya dan Kenaikan Pangkat

Leftenan Muda Maritim Gred T8 boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat ke Leftenan Madya Maritim Gred T9 apabila telah disahkan dalam perkhidmatan, mencapai prestasi yang ditetapkan, memenuhi keperluan kompetensi serta diperakukan layak oleh Pegawai Memerintah.

Laluan kenaikan seterusnya merangkumi:

  • Leftenan Madya Maritim Gred T9.
  • Leftenan Maritim Gred T10.
  • Leftenan Komander Maritim Gred T11.
  • Komander Maritim Gred T12.
  • Kepten Maritim Gred T13.
  • Laksamana Pertama Maritim Gred T14.
  • Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

Kenaikan pangkat tidak berlaku hanya kerana tempoh perkhidmatan. Prestasi, kompetensi, potensi, kekosongan jawatan dan perakuan pihak atasan turut memainkan peranan.

Soalan Lazim Pengambilan Leftenan Muda Maritim

S1: Berapa lamakah latihan asas di AMSAS?

SPA menetapkan bahawa pegawai lantikan terus perlu mengikuti latihan mengikut tempoh yang ditentukan oleh Ketua Perkhidmatan. Bagi siri pengambilan yang dilaporkan APMM pada 2024 dan 2025, latihan asas dilaksanakan selama 10 bulan di AMSAS sebelum pelatih ditempatkan untuk latihan sambil kerja. Tempoh bagi pengambilan akan datang boleh berubah mengikut ketetapan semasa.

S2: Saya rabun tetapi masih boleh melihat tanpa cermin mata. Adakah saya layak?

Kelayakan bergantung pada keputusan ujian penglihatan sebenar. Syarat rasmi menetapkan mata kiri dan kanan perlu mencapai V6/9 tanpa menggunakan cermin mata. Calon juga mesti mempunyai pengecaman warna yang tidak cacat.

Sebaiknya jalani pemeriksaan mata sebelum hadir ujian supaya anda mengetahui tahap penglihatan sendiri.

S3: Berapakah had umur untuk memohon?

Syarat asas SPA menyatakan calon perlu berumur sekurang-kurangnya 18 tahun pada tarikh tutup iklan. Halaman syarat lantikan rasmi tidak menetapkan had umur maksimum khusus bagi calon lantikan terus. Namun, calon tetap perlu merujuk iklan pengambilan semasa kerana sesuatu urusan boleh mempunyai ketetapan tambahan.

Peluang menjadi Leftenan Muda Maritim tidak sepatutnya dilihat sebagai jalan mudah untuk memperoleh pekerjaan kerajaan. Ia ialah laluan kerjaya yang memerlukan disiplin, ketahanan fizikal, integriti dan kesanggupan berkhidmat apabila negara memerlukan.

Graduan yang benar-benar berminat perlu bermula sekarang. Semak BMI, periksa penglihatan, bina stamina, belajar berenang dan kemas kini permohonan SPA9.

Apabila panggilan ujian tiba, calon yang sudah bersedia tidak perlu lagi mengejar kecergasan dalam masa singkat. Mereka hanya perlu membuktikan bahawa persediaan, sikap dan kesungguhan yang dibina selama ini memang layak dibawa masuk ke dalam pasukan Maritim Malaysia.

Maklumat syarat lantikan dan proses penilaian dalam artikel ini dirujuk daripada portal rasmi SPA dan APMM. Calon hendaklah membaca iklan pengambilan semasa kerana jumlah kekosongan, tarikh tutup, lokasi ujian dan ketetapan tambahan boleh berubah mengikut urusan pengambilan.

AUTHOR_PROFILE

Masa Tidak Menunggu Sesiapa.

JANGAN JADI
BIASA.