Bagi graduan baharu yang mahu mula membina pengalaman dalam bidang Sumber Manusia, peluang ini memang wajar diberi perhatian.
Institut Integriti Malaysia (IIM) kini membuka pengambilan Personel MySTEP bagi Bahagian Pengurusan Sumber Manusia dengan kadar upah RM2,300 sebulan. Jawatan ini sesuai untuk calon yang mempunyai latar belakang Ijazah Sarjana Muda dalam bidang HR, Pentadbiran Perniagaan, Pembangunan Sumber Manusia atau bidang berkaitan.
Apa yang menarik, IIM turut menyatakan bahawa calon yang mempunyai pendedahan kepada teknologi AI dalam HR, sistem latihan, pembelajaran digital dan pengurusan data akan mempunyai nilai tambah. Ini memberi ruang kepada graduan yang bukan sahaja tahu teori HR, tetapi juga bersedia belajar cara kerja moden dalam pengurusan manusia.
Ringkasan Maklumat Jawatan
| Jawatan | Agensi | Kadar Upah | Tarikh Tutup | Emel Permohonan |
|---|---|---|---|---|
| Personel MySTEP, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia | Institut Integriti Malaysia (IIM) | RM2,300.00 sebulan | 28 Jun 2026 | people@iim.gov.my |
Siapa Yang Sesuai Memohon Jawatan Ini?
Jawatan ini sangat sesuai untuk calon yang mahu bina asas kerjaya dalam bidang HR, latihan, pembangunan bakat dan pentadbiran sumber manusia.
Bagi graduan baharu, ini boleh jadi pintu masuk yang baik untuk belajar operasi sebenar bahagian HR. Anda bukan sekadar mengurus fail atau dokumen, tetapi berpeluang memahami bagaimana latihan, pembangunan kompetensi, rekod pegawai, program dalaman dan data sumber manusia diuruskan dalam sebuah institusi.
Calon yang ada minat terhadap sistem digital, AI, pengurusan latihan dan pembangunan pekerja juga patut cuba mohon. Banyak organisasi hari ini sedang bergerak ke arah automasi, analisis data dan pembelajaran digital, jadi kelebihan seperti ini boleh menjadikan resume anda lebih menonjol.
Kelayakan Akademik Yang Diperlukan
Pemohon perlu memiliki Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan seperti:
- Pengurusan Sumber Manusia
- Pentadbiran Perniagaan
- Pembangunan Sumber Manusia
- Bidang lain yang berkaitan dan diiktiraf
Walaupun pengalaman kerja boleh menjadi kelebihan, peluang MySTEP biasanya turut memberi ruang kepada calon yang masih baharu dalam pasaran kerja. Yang penting, resume anda perlu menunjukkan kemahiran, minat dan kesediaan untuk belajar.
Kelebihan Calon Yang Dicari IIM
Berdasarkan keperluan jawatan, calon yang lebih menonjol biasanya mempunyai gabungan kemahiran teknikal dan sikap kerja yang baik.
Antara kelebihan yang patut ditonjolkan dalam resume:
- Mempunyai asas dalam pengurusan sumber manusia
- Tahu menggunakan Microsoft Word, Excel dan PowerPoint
- Boleh mengurus dokumen, rekod dan data dengan kemas
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris
- Proaktif, bertanggungjawab dan berintegriti
- Boleh bekerja secara individu dan berkumpulan
- Ada pendedahan kepada AI, sistem latihan atau pembelajaran digital
Untuk graduan baharu, jangan risau jika belum ada pengalaman kerja tetap. Anda boleh tonjolkan pengalaman latihan industri, projek universiti, kerja sambilan, penglibatan persatuan, tugasan berkumpulan atau pengalaman mengendalikan program.
Skop Tugas Yang Calon Perlu Faham
Jawatan ini berada di bawah Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, jadi calon perlu bersedia dengan tugasan pentadbiran HR dan pembangunan modal insan.
Antara skop tugas yang berkaitan termasuk membantu penyelarasan program latihan, kursus, seminar dan aktiviti pembangunan kompetensi. Calon juga mungkin terlibat dalam pengurusan rekod latihan, data kompetensi, dokumentasi, sistem pangkalan data, penilaian prestasi dan urusan mesyuarat atau bengkel.
Secara mudahnya, jawatan ini memerlukan calon yang teliti, tersusun dan boleh bergerak mengikut arahan tanpa perlu terlalu banyak dipantau.
Cara Memohon Jawatan Personel MySTEP IIM
Calon boleh membuat permohonan melalui dua kaedah:
- Hantar resume ke emel: people@iim.gov.my
- Mohon melalui portal MYFutureJobs
Pastikan permohonan dibuat sebelum atau pada 28 Jun 2026. Permohonan yang lewat, tidak lengkap atau tidak mengikut arahan biasanya tidak akan dipertimbangkan.
Tips Menyediakan Resume Supaya Lebih Menarik
Untuk jawatan HR seperti ini, resume tidak boleh terlalu umum. Jangan hanya tulis “boleh bekerja dalam kumpulan” atau “rajin belajar” tanpa bukti.
Susun resume anda dengan kemas dan terus ke perkara penting. Di bahagian profil ringkas, nyatakan bidang pengajian, minat terhadap HR dan kemahiran yang berkaitan.
Contoh ayat profil ringkas:
“Saya merupakan graduan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia yang berminat dalam latihan, pembangunan pekerja, pengurusan data HR dan pembelajaran digital. Mempunyai kemahiran asas Microsoft Office, komunikasi yang baik serta bersedia menyokong tugasan pentadbiran dan pembangunan sumber manusia.”
Jika anda ada pengalaman latihan industri, letakkan tugasan yang hampir sama dengan keperluan jawatan. Contohnya, mengurus fail pekerja, membantu program latihan, menyediakan laporan, mengemaskini data atau menyelaras kehadiran peserta.
Apa Yang Patut Ditulis Dalam Emel Permohonan?
Jangan hantar emel kosong dengan lampiran resume sahaja. Tulis mesej ringkas tetapi profesional.
Contoh ayat emel:
“Salam sejahtera,
Saya ingin mengemukakan permohonan bagi jawatan Personel MySTEP, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia di Institut Integriti Malaysia. Bersama-sama ini saya lampirkan resume untuk pertimbangan pihak tuan/puan.
Saya mempunyai latar belakang dalam bidang berkaitan serta berminat untuk membina pengalaman dalam pengurusan sumber manusia, latihan dan pembangunan modal insan.
Terima kasih atas perhatian pihak tuan/puan.”
Gunakan subjek emel yang jelas seperti:
Permohonan Personel MySTEP – Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Kesilapan Kecil Yang Boleh Buat Permohonan Nampak Lemah
Ramai calon gagal bukan sebab tidak layak, tetapi kerana permohonan nampak tidak kemas.
Elakkan kesilapan seperti:
- Resume terlalu panjang dan tidak fokus
- Tiada tajuk emel yang jelas
- Nama fail resume tidak profesional
- Terlupa lampirkan dokumen
- Menggunakan ayat emel terlalu santai
- Tidak menyebut jawatan yang dipohon
- Resume tidak menunjukkan kemahiran berkaitan HR
Nama fail resume juga perlu kemas. Contohnya:
Resume_NamaAnda_PersonelMySTEP_IIM.pdf
FAQ: Soalan Lazim Jawatan MySTEP IIM
1. Adakah jawatan ini sesuai untuk graduan baharu?
Ya, jawatan ini sesuai untuk graduan baharu yang mempunyai kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan. Calon yang ada pengalaman latihan industri, projek HR atau penglibatan dalam program pembangunan pelajar juga boleh menonjolkan pengalaman tersebut dalam resume.
2. Berapa kadar upah bulanan yang ditawarkan?
Kadar upah yang ditawarkan ialah RM2,300.00 sebulan.
3. Bagaimana cara memohon jawatan ini?
Calon boleh menghantar resume ke people@iim.gov.my atau membuat permohonan melalui portal MYFutureJobs.
4. Apakah kelebihan tambahan yang dicari oleh IIM?
Antara kelebihan yang boleh membantu permohonan ialah pendedahan kepada teknologi AI dalam HR, sistem pengurusan latihan, pembelajaran digital, kemahiran komunikasi, sikap proaktif dan kemampuan mengurus data dengan baik.
Jangan Lepaskan Peluang Ini
Jika anda graduan HR, Pentadbiran Perniagaan atau Pembangunan Sumber Manusia yang sedang mencari peluang pertama untuk masuk ke dunia kerja, jawatan Personel MySTEP di IIM ini boleh menjadi langkah permulaan yang baik.
Sediakan resume yang kemas, tonjolkan kemahiran berkaitan HR dan jangan tunggu saat akhir untuk menghantar permohonan. Tarikh tutup adalah 28 Jun 2026, jadi calon yang berminat perlu bertindak segera.
