Jawapan Ringkas
Untuk mohon kerja di Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) tahun 2026, gunakan 3 saluran utama:
👉 MYFutureJobs – platform rasmi kerajaan
👉 Portal kerjaya syarikat – seperti PETRONAS, TNB, TM
👉 LinkedIn & Job Portal – untuk pantau peluang terkini
👉 Tip penting: Sesuaikan resume dengan kemahiran digital & ESG untuk tingkatkan peluang dipanggil.
Pengenalan
Ramai calon mahu bekerja di GLC kerana faktor gaji kompetitif, peluang pembangunan kerjaya, dan kestabilan organisasi. Namun, masih ramai yang gagal mendapat panggilan temuduga kerana tidak tahu saluran permohonan yang betul.
Hakikatnya, cara mohon kerja GLC pada tahun 2026 sudah berubah. Ia tidak lagi bergantung kepada satu platform sahaja, tetapi memerlukan strategi yang lebih tersusun dan tepat.
Artikel ini akan membantu anda memahami platform paling efektif, kesilapan biasa calon, dan strategi sebenar untuk tembus kerja GLC.
Platform Paling Berkesan Mohon Kerja GLC 2026
1. MYFutureJobs (Platform Rasmi Kerajaan)
MYFutureJobs merupakan antara platform utama yang menghubungkan pencari kerja dengan majikan termasuk GLC dan GLIC.
Kelebihan:
- Disokong kerajaan (PERKESO)
- Banyak jawatan GLC/GLIC dipaparkan
- Proses lebih telus
👉 Sesuai sebagai langkah pertama untuk cari peluang kerja.
2. Portal Kerjaya Rasmi Syarikat
Ini ialah saluran paling penting dan paling tepat.
Contoh:
- PETRONAS Careers
- TNB Careers
- TM Career
Kelebihan:
- Maklumat paling terkini
- Permohonan terus ke sistem syarikat
- Peluang lebih tinggi diproses
👉 Jika serius, wajib semak portal rasmi syarikat secara berkala.
3. LinkedIn & Job Portal
Platform seperti:
- Jobstreet
- Hiredly
Fungsi utama:
- Pantau kekosongan jawatan
- Ikuti update syarikat
- Bina networking
👉 LinkedIn sangat penting untuk nampak lebih profesional.
4. Permohonan Terus (Kes Tertentu)
Sesetengah organisasi atau anak syarikat GLC:
- Mungkin membuka permohonan melalui e-mel
- Memerlukan resume dalam PDF
Namun:
👉 Ini bukan kaedah utama untuk GLC besar
Senarai GLC & Syarikat Berkaitan Kerajaan Popular
Antara organisasi yang sering dikaitkan dengan ekosistem GLC/GLIC:
- PETRONAS
- Tenaga Nasional Berhad (TNB)
- Telekom Malaysia (TM)
- Maybank
- CIMB
- Axiata Group
- Malaysia Airlines
- DRB-HICOM
- UEM Group
- FELCRA
- Perbadanan Putrajaya
👉 Nota: Tidak semua berada dalam kategori GLC yang sama, tetapi sering menjadi sasaran pencari kerja sektor berkaitan kerajaan.
Trend Pengambilan GLC 2026
1. Kemahiran Digital Jadi Keutamaan
Majikan kini mencari calon yang mempunyai:
- Kemahiran teknologi
- Data & analitik
- Automasi
- Adaptasi kepada AI
👉 Ini bukan lagi kelebihan, tetapi hampir menjadi keperluan.
2. ESG (Sustainability) Semakin Penting
Banyak GLC kini fokus kepada:
- Environmental (alam sekitar)
- Social (tanggungjawab sosial)
- Governance (tadbir urus)
👉 Calon yang ada pengetahuan ESG akan mempunyai kelebihan.
Kesilapan Besar Calon Mohon Kerja GLC
Elakkan kesilapan ini:
- ❌ Hanya bergantung pada satu platform
- ❌ Tidak semak portal rasmi syarikat
- ❌ Resume tidak disesuaikan
- ❌ Tiada kemahiran digital
- ❌ Tidak update profil LinkedIn
Strategi Lulus Mohon Kerja GLC
Gunakan strategi ini:
- Daftar MYFutureJobs
- Follow syarikat GLC di LinkedIn
- Semak portal kerjaya rasmi setiap minggu
- Upgrade resume (fokus digital & kemahiran)
- Apply secara konsisten
👉 Konsistensi lebih penting daripada sekali cuba.
Kesimpulan
Untuk berjaya mendapatkan kerja GLC pada tahun 2026, calon perlu menggunakan pendekatan yang lebih strategik dan bukan sekadar berharap pada satu platform sahaja.
Gabungan MYFutureJobs, portal rasmi syarikat, dan LinkedIn adalah kaedah paling efektif untuk meningkatkan peluang anda dipanggil temuduga.
Tambahan pula, dengan penekanan kepada kemahiran digital dan ESG, calon yang bersedia lebih awal akan mempunyai kelebihan yang jelas berbanding pesaing lain.
