Apa Beza CoS Dengan Interim? Panduan Jelas Untuk Calon Guru Elak Salah Faham

Ramai calon guru keliru apabila melihat dua istilah ini dalam pengambilan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM):

CoS dan Interim

Kedua-duanya nampak seperti lantikan sementara.
Kedua-duanya mengajar di sekolah kerajaan.
Tetapi dari sudut status perkhidmatan, skim gaji, dan hala tuju kerjaya, perbezaannya sangat besar.

Artikel ini menghuraikan perbezaan sebenar supaya anda boleh membuat keputusan strategik sebagai calon guru.


Maksud CoS (Contract of Service)

CoS = Contract of Service (Kontrak Perkhidmatan)

Ciri utama:

  • Lantikan kontrak sebagai guru
  • Tempoh biasanya 1–3 tahun (bergantung tawaran)
  • Tiada jaminan diserap tetap
  • Bukan dalam skim perkhidmatan tetap DG
  • Gaji berdasarkan kadar kontrak, bukan tangga gaji DG

Tujuan CoS:

Mengisi kekosongan guru dengan segera sementara menunggu pengambilan tetap.

CoS sesuai untuk calon yang mahu masuk sistem pendidikan dengan cepat, tetapi sanggup menerima risiko tiada jaminan tetap.


Maksud Guru Interim

Interim = Lantikan sementara sebelum diserap tetap

Ciri utama:

  • Lantikan sementara dalam laluan ke jawatan tetap
  • Dalam skim perguruan (laluan DG)
  • Gaji ikut skim perguruan
  • Tempoh interim 1–2 tahun sebelum disahkan tetap
  • Ada laluan jelas ke lantikan tetap selepas tempoh interim

Tujuan Interim:

Menempatkan calon yang telah dipilih ke arah lantikan tetap sebagai guru kerajaan.


Perbezaan Paling Kritikal Antara CoS dan Interim

PerkaraCoSInterim
StatusKontrakSementara ke tetap
Laluan ke tetapTiada jaminanAda laluan jelas
Skim gajiKontrakSkim DG
Tujuan lantikanTampung kekosonganPersediaan lantikan tetap
TempohIkut kontrakSehingga diserap tetap
Kedudukan dalam sistemLuar skim tetapDalam laluan skim tetap

Kenapa Ramai Calon Keliru?

Kerana kedua-duanya:

  • Mengajar di sekolah kerajaan
  • Di bawah KPM
  • Nampak seperti guru biasa
  • Guna istilah “sementara”

Namun, dari sudut rekod perkhidmatan dan masa depan kerjaya, kedudukannya berbeza.


Dari Sudut Strategi Kerjaya Guru

Jika diberi pilihan:

Interim jauh lebih baik berbanding CoS dari segi jaminan masa depan.

CoS sesuai jika anda:

  • Mahu pengalaman dahulu
  • Mahu masuk sekolah dengan cepat
  • Sanggup ambil risiko tiada jaminan tetap

Interim sesuai jika anda:

  • Mahu laluan jelas ke jawatan tetap
  • Mahu bina kerjaya jangka panjang sebagai guru kerajaan

Rumusan Mudah Untuk Faham

CoS = Kontrak mengajar
Interim = Laluan sebelum jadi guru tetap

Nampak sama di luar.
Sangat berbeza di dalam sistem.

Memahami perbezaan ini membantu anda membuat pilihan yang lebih bijak dan strategik apabila menerima tawaran lantikan di bawah KPM.


Baca Juga Panduan Berkaitan Laluan Kerjaya Guru

Untuk persediaan lebih mantap sebagai calon guru:

Semoga panduan ini membantu anda memilih laluan yang tepat untuk kerjaya perguruan anda.

You might also like

Join Channel Telegram Portal Pendidikan Terbesar Di Malaysia Percuma