Pengambilan Guru Contract of Service (CoS) 2026 menjadi antara laluan yang paling dinanti calon perguruan. Ramai calon fokus kepada kelayakan akademik, tetapi realitinya pemilihan menilai kesesuaian personaliti, profesionalisme, ketahanan emosi dan keupayaan berfungsi sebagai guru sebenar di sekolah.
Apa Itu Guru CoS KPM?
Guru CoS ialah lantikan Contract of Service bagi memenuhi keperluan sekolah. Calon terpilih lazimnya akan:
- Ditempatkan di sekolah mengikut keperluan
- Mengikuti latihan ikhtisas di IPG (mengikut ketetapan)
- Dinilai melalui saringan sahsiah/psikometrik (contohnya UKCG) dan komponen tingkah laku
Fokus pemilihan bukan sekadar “layak di atas kertas”, tetapi sesuai menjadi guru dari segi nilai, sikap dan daya tahan.
Saringan Utama: UKCG Menilai Siapa Anda
UKCG bukan ujian “hafalan”. Ia menilai corak personaliti dan cara anda berfikir sebagai bakal guru, termasuk:
- Ketekalan respons (consistency)
- Kejujuran jawapan (elak “fake good”)
- Kestabilan emosi dan kawalan diri
- Nilai integriti dan etika kerja
- Kecenderungan bekerjasama serta minat bekerja dengan murid
Nota penting: Ramai calon gagal bukan sebab “tak pandai”, tetapi kerana tak memahami cara UKCG menilai personaliti dan menjawab secara tidak konsisten.
Kriteria Guru CoS 2026 Yang Diperlukan
1) Personaliti Mesra Murid & Sabar
- Suka bekerja dengan kanak-kanak dan remaja
- Mesra, mudah didekati, tidak “dingin”
- Tidak cepat marah, tidak mudah melenting
- Stabil emosi ketika mengurus kelas
2) Integriti & Disiplin Tinggi
- Amanah menjaga harta sekolah dan maklumat
- Patuh arahan pentadbir dan peraturan sekolah
- Disiplin masa: tepat waktu, konsisten hadir
- Beretika dalam tugas dan interaksi
3) Ketahanan Emosi Menghadapi Realiti Sekolah
- Boleh terima teguran dan penambahbaikan
- Kental menghadapi tekanan dan beban kerja
- Tidak cepat putus asa bila berdepan cabaran murid
- Bijak mengurus emosi dalam situasi sukar
4) Inovatif & Terbuka Dengan Teknologi PdP
- Suka belajar perkara baharu
- Mahir asas teknologi untuk pengajaran dan dokumentasi
- Kreatif menyampaikan PdP agar murid terlibat
- Tidak “anti teknologi” dan tidak malas belajar
5) Kebolehan Bekerja Dalam Pasukan
- Mudah bekerjasama dengan guru lain
- Komunikasi profesional dengan pentadbir dan rakan setugas
- Boleh terlibat aktiviti sekolah dan program kokurikulum
- Tidak bersikap menyendiri atau sukar menerima pandangan
Komponen Tingkah Laku: Video Kecergasan Fizikal (VKF)
VKF bukan sekadar “fizikal”. Ia menilai ketelitian, kepatuhan arahan dan profesionalisme anda. Antara perkara yang lazimnya memberi kesan:
- Kepatuhan arahan visual (sudut, jarak, keseluruhan badan)
- Tenaga & ekspresi (tidak kelihatan lemah atau lesu)
- Persekitaran rakaman (latar bersih, tidak berselerak)
- Ketelitian (ikut protokol dari awal sampai akhir)
Kesalahan biasa: Sudut rakaman salah, latar belakang berselerak, dan gagal ikut arahan. Perkara kecil ini boleh ditafsir sebagai tidak teliti.
Cara Jadi Calon Paling Menonjol Dalam Saringan 2026
- Jawab UKCG secara konsisten — jangan ubah-ubah prinsip mengikut soalan.
- Elakkan “Fake Good” — jawapan terlalu sempurna nampak tidak realistik.
- Kurangkan jawapan neutral — terlalu banyak “tidak pasti” menunjukkan tiada pendirian.
- Masuk minda guru — jawab sebagai guru yang sabar, amanah, dan profesional.
- Ikut arahan VKF dengan teliti — sudut, jarak, latar dan tenaga.
- Siapkan teknikal — guna laptop/PC, pelayar terkini, fokus satu tab.
Kesimpulan
Pengambilan Guru CoS KPM 2026 bukan mencari calon paling bijak di atas kertas. Ia mencari calon yang paling sesuai menjadi guru di sekolah sebenar: sabar, amanah, stabil emosi, teliti arahan, dan mampu bekerjasama.
Jika anda memahami bagaimana UKCG dan saringan ini menilai calon, anda akan menjawab sebagai guru yang layak — bukan sekadar pemohon.