Walk-In Interview: Apa Maksud Sebenar & 10 Soalan Paling Kerap Ditanya (Lengkap Dengan Jawapan)
Sedang cari kerja dan ternampak iklan walk-in interview di media sosial atau portal pekerjaan, tetapi masih ragu-ragu sama ada perlu hadir atau tidak? Ramai pencari kerja sebenarnya terlepas peluang dapat kerja dengan cepat hanya kerana mereka tidak faham konsep walk-in interview dan datang tanpa persediaan.
Artikel ini akan membantu anda faham apa itu walk-in interview, kenapa majikan suka guna kaedah ini, serta contoh soalan & jawapan paling kerap ditanya supaya anda lebih yakin bila hadir temuduga.
Apa Itu Walk-In Interview?
Walk-in interview ialah sesi temuduga terbuka di mana calon boleh hadir terus ke lokasi temuduga tanpa janji temu awal. Calon hanya perlu datang pada tarikh, masa dan lokasi yang dinyatakan oleh majikan, membawa resume serta dokumen sokongan.
Berbeza dengan temuduga biasa yang memerlukan:
- hantar permohonan
- tunggu panggilan
- hadir ikut slot ditetapkan
walk-in interview lebih cepat, ringkas dan terus bersemuka.
Kenapa Majikan Pilih Walk-In Interview?
Majikan biasanya mengadakan walk-in interview apabila mereka:
- perlukan pekerja dengan segera
- mahu menapis ramai calon dalam masa singkat
- ingin menilai sikap, komunikasi dan keyakinan calon secara terus
Kaedah ini sangat biasa dalam sektor:
- F&B & hospitaliti
- Retail & jualan
- Kilang & operasi
- Khidmat pelanggan / call centre
Kelebihan Walk-In Interview Untuk Calon
Antara sebab walk-in interview sangat digemari pencari kerja:
✅ Peluang dapat kerja “on the spot”
Jika sesuai, tawaran kerja boleh diberi pada hari yang sama.
✅ Proses cepat
Tidak perlu tunggu berminggu-minggu untuk keputusan.
✅ Personaliti lebih dinilai daripada resume
Sesuai untuk fresh graduate atau mereka yang pengalaman terhad.
Siapa Yang Paling Sesuai Hadir Walk-In Interview?
Walk-in interview sangat sesuai untuk:
- fresh graduate
- pencari kerja yang perlu kerja segera
- individu fleksibel dari segi masa & jadual
- calon yang yakin bercakap dan berjumpa majikan secara terus
Persediaan Asas Sebelum Hadir Walk-In Interview
Walaupun nampak santai, walk-in interview bukan datang kosong.
Pastikan anda:
- bawa resume terkini (2–3 salinan)
- berpakaian kemas & bersih
- datang awal 15–30 minit
- sediakan jawapan perkenalan diri ringkas
- tahu serba sedikit tentang syarikat & jawatan
10 Soalan Walk-In Interview Paling Kerap Ditanya (Dengan Jawapan)
1. “Boleh perkenalkan diri anda?”
Jawapan contoh:
“Nama saya Aiman, berumur 22 tahun dan lepasan SPM. Saya seorang yang cepat belajar, berdisiplin dan berminat untuk bina pengalaman kerja dalam bidang ini.”
2. “Kenapa anda datang walk-in interview hari ini?”
Jawapan contoh:
“Saya sedang mencari peluang kerja dengan segera dan melihat jawatan ini sesuai dengan kemahiran serta minat saya.”
3. “Kenapa nak kerja di sini?”
Jawapan contoh:
“Saya tertarik dengan persekitaran kerja syarikat ini dan peluang pembelajaran yang ditawarkan.”
4. “Ada pengalaman kerja sebelum ini?”
Jawapan contoh (ada pengalaman):
“Saya pernah bekerja sebagai pembantu kedai dan biasa berurusan dengan pelanggan.”
Jawapan contoh (tiada pengalaman):
“Saya belum ada pengalaman formal, tetapi saya cepat belajar dan biasa bekerja secara berpasukan.”
5. “Boleh kerja shift atau hujung minggu?”
Jawapan contoh:
“Ya, saya tiada masalah bekerja mengikut jadual shift.”
6. “Boleh mula kerja bila?”
Jawapan contoh:
“Saya boleh mula bekerja dalam masa terdekat.”
7. “Apa kekuatan anda?”
Jawapan contoh:
“Saya menepati masa, mudah bekerjasama dan boleh ikut arahan.”
8. “Apa kelemahan anda?”
Jawapan contoh:
“Saya agak teliti dalam kerja, tetapi sedang belajar mengurus masa dengan lebih baik.”
9. “Berapa gaji yang anda harapkan?”
Jawapan selamat:
“Saya terbuka dengan gaji mengikut kadar yang ditetapkan syarikat.”
10. “Ada soalan untuk kami?”
Contoh soalan calon:
- “Bagaimana sistem latihan pekerja baharu?”
- “Bagaimana jadual kerja ditetapkan?”
Kesilapan Besar Calon Semasa Walk-In Interview
Ramai calon gagal bukan kerana tak layak, tetapi kerana:
❌ datang tanpa resume
❌ berpakaian tidak kemas
❌ tidak tahu jawatan dipohon
❌ jawapan terlalu ringkas atau tidak yakin
Kesimpulan
Walk-in interview ialah peluang emas untuk dapat kerja dengan cepat, tetapi hanya kepada calon yang datang bersedia, yakin dan berdisiplin. Jangan pandang rendah sesi temuduga ini kerana ramai majikan membuat keputusan terus di situ.
📌 Tip EduBestari:
Anggap walk-in interview seperti temuduga rasmi. Persediaan yang baik boleh bezakan anda dengan puluhan calon lain.