Kenapa Permohonan Kerja Melalui MyFutureJobs Selalu Gagal? Ini Punca & Cara Atasinya

On Aug 28, 2025 Last updated Aug 28, 2025

Ramai pencari kerja di Malaysia memilih untuk memohon jawatan melalui portal MyFutureJobs kerana ia merupakan platform rasmi yang diuruskan oleh PERKESO. Namun, tidak semua calon yang membuat permohonan akan dipanggil temuduga, malah ada yang mendakwa sudah memohon ratusan jawatan tetapi langsung tidak mendapat sebarang maklum balas. Keadaan ini sering menimbulkan persoalan, adakah sistem yang bermasalah atau terdapat kesilapan daripada pihak pemohon sendiri?

Hakikatnya, kebanyakan masalah ini berpunca daripada calon yang tidak memahami cara sebenar untuk menggunakan portal tersebut. Resume yang tidak sesuai, profil yang tidak lengkap, atau bidang pekerjaan yang tidak sepadan dengan kelayakan menjadi punca utama majikan tidak tertarik untuk menilai permohonan. Oleh itu, amat penting bagi pencari kerja menilai semula strategi mereka.

Dalam artikel ini, kita akan membincangkan beberapa kesalahan yang sering dilakukan pencari kerja ketika menggunakan MyFutureJobs serta cara terbaik untuk memperbaikinya. Dengan mengetahui punca sebenar, anda boleh meningkatkan peluang untuk dipanggil ke sesi temuduga.

MyFutureJobs sebenarnya boleh menjadi batu loncatan kepada kerjaya idaman, tetapi hanya jika ia digunakan dengan betul dan disertakan dengan usaha proaktif daripada calon. Mari kita teliti satu per satu punca kegagalan yang sering berlaku.

1. Profil Tidak Lengkap dan Resume Umum

Kesilapan paling biasa ialah calon tidak mengisi profil dengan lengkap. Ruangan seperti pengalaman kerja, kemahiran, kursus yang dihadiri, dan sijil tambahan sering diabaikan. Hal ini membuatkan majikan menganggap calon tidak serius atau tidak layak. Selain itu, penggunaan resume yang sama untuk semua jawatan juga melemahkan daya saing kerana tidak menonjolkan kemahiran yang selaras dengan keperluan jawatan.

Tip: Lengkapkan profil anda sepenuhnya dan sediakan resume berbeza mengikut jawatan yang dipohon. Gunakan kata kunci yang sama seperti dalam iklan kerja supaya sistem dan majikan mudah mengesan kesesuaian anda.

Artikel Berkaitan: Resume Dah Beri Untuk Mohon Jawatan Yang Dimohon. Tetapi Tak Dipanggil Untuk Interview. Ubah Ini, Confirm Dapat Kerja!

2. Tidak Padankan Jawatan Dengan Kelayakan

Ramai pemohon memilih pekerjaan yang tidak sesuai dengan latar belakang akademik atau pengalaman mereka. Akibatnya, peluang untuk dipilih menjadi sangat tipis. Fungsi “job matching” dalam MyFutureJobs wujud untuk membantu, tetapi jika maklumat asas yang dimasukkan salah, cadangan jawatan juga tidak akan relevan.

Tip: Semak semula minat kerjaya dan bidang pekerjaan dalam profil anda. Pastikan ia benar-benar sesuai dengan kelayakan dan pengalaman supaya sistem dapat padankan jawatan yang lebih tepat.

3. Kurang Proaktif Selepas Memohon

Kesilapan lain ialah hanya bergantung kepada butang “Apply” tanpa melakukan tindakan susulan. Majikan lebih berminat kepada calon yang proaktif dengan menghubungi HR, menghantar resume melalui email rasmi syarikat, atau menghadiri temuduga walk-in jika ada.

Tip: Selepas membuat permohonan, cuba hubungi syarikat tersebut secara terus. Tindakan kecil ini boleh menunjukkan kesungguhan anda kepada majikan.

4. Persaingan yang Sangat Tinggi

Jawatan popular seperti kerani, pentadbiran, dan operator kilang menerima ribuan permohonan setiap kali dibuka. Jika resume anda terlalu biasa, majikan mungkin tidak akan memberi perhatian.

Tip: Sertai kursus tambahan atau latihan pendek seperti eLatihan, HRDF atau MyStep. Masukkan sijil tersebut ke dalam profil MyFutureJobs anda untuk menambah nilai dan membezakan diri daripada pesaing.

Penutup

Kesimpulannya, masalah kegagalan mendapat panggilan kerja melalui MyFutureJobs bukan semata-mata kerana sistem, tetapi lebih kepada kesilapan kecil yang sering diulang oleh pencari kerja. Dengan melengkapkan profil, menyesuaikan resume mengikut jawatan, memadankan kerjaya dengan kelayakan serta bersikap lebih proaktif, peluang untuk dipanggil temuduga akan meningkat dengan ketara. Jangan lupa, persaingan dalam pasaran kerja kini semakin sengit, jadi setiap calon perlu bijak memasarkan diri mereka. Gunakan MyFutureJobs sebagai platform utama, tetapi pada masa yang sama perlu kreatif dalam mencari peluang kerja lain.