Ini Skop Jawatan Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5 Terkini & Contoh Soalan Psikometrik
Jawatan Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5 merupakan salah satu posisi penting dalam sektor sosial kerajaan. Peranan utama jawatan ini adalah melaksanakan program pembangunan masyarakat, menyelaras aktiviti komuniti, serta membantu meningkatkan kesejahteraan rakyat melalui pelbagai inisiatif kerajaan. Jawatan ini memerlukan calon yang berjiwa rakyat, mempunyai empati tinggi dan komited terhadap kerja lapangan bersama masyarakat.
Kerja seorang Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat bukan sekadar melibatkan pengurusan di pejabat tetapi turut memerlukan calon turun padang ke kawasan komuniti. Mereka berperanan mengenal pasti isu sosial, mengatur program pembangunan, serta menjadi penghubung antara masyarakat dan agensi kerajaan. Oleh itu, calon perlu mempunyai kemahiran komunikasi yang baik, kepimpinan serta mampu membina hubungan baik dengan orang ramai.
Bagi memohon jawatan ini, calon perlu melalui tapisan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) termasuk Peperiksaan Online SPA (PSEE) yang menguji pengetahuan am, daya penyelesaian masalah, serta ujian psikometrik. Ujian psikometrik ini sangat penting kerana ia menilai sikap, nilai integriti, kerjasama berpasukan dan tahap empati calon dalam melaksanakan tugas sosial.
Jika anda bakal menduduki peperiksaan ini, buat persediaan awal! Anda boleh membuat tempahan Rujukan Psikometrik Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5 sekarang untuk membantu ulangkaji dan meningkatkan peluang lulus dengan cemerlang.
👉 Klik di sini untuk tempahan Rujukan Psikometrik S5
Skop Jawatan Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5
- Menyelaras, melaksana dan memantau program pembangunan komuniti di peringkat daerah/negeri.
- Membantu merancang aktiviti sosial, ekonomi, pendidikan dan kesejahteraan masyarakat setempat.
- Menjadi penghubung antara agensi kerajaan dan komuniti dalam melaksanakan dasar pembangunan sosial.
- Menyediakan laporan kemajuan projek pembangunan masyarakat.
- Memberi khidmat nasihat kepada komuniti berkaitan bantuan, latihan dan program sosial kerajaan.
Kelayakan Memohon Jawatan
- Warganegara Malaysia berumur 18 tahun ke atas.
- Memiliki Diploma dalam bidang pembangunan masyarakat, sains sosial atau setaraf yang diiktiraf kerajaan.
- Lulus Bahasa Melayu peringkat SPM atau kelayakan setaraf.
- Minat bekerja bersama masyarakat dan sanggup melaksanakan tugas lapangan.
Cara Memohon Jawatan S5
- Daftar akaun di SPA9 melalui portal rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).
- Isi maklumat peribadi, kelayakan akademik dan pengalaman kerja.
- Pilih jawatan Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5.
- Hantar permohonan dan tunggu panggilan peperiksaan atau temuduga.
5 Contoh Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5
1. Penilaian Empati
Soalan:
“Saya sanggup meluangkan masa mendengar masalah komuniti walaupun bukan sebahagian tugas rasmi saya.”
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jawapan Tepat: E. Sangat Setuju
Penerangan: Empati penting dalam memahami masalah masyarakat. Jawapan ini menunjukkan keprihatinan calon terhadap komuniti.
2. Penilaian Integriti
Soalan:
“Saya tidak akan menerima sebarang hadiah daripada pihak luar yang terlibat dalam program komuniti.”
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jawapan Tepat: E. Sangat Setuju
Penerangan: Integriti tinggi diperlukan untuk mengelakkan konflik kepentingan dalam program pembangunan masyarakat.
3. Penilaian Kerjasama Berpasukan
Soalan:
“Saya sanggup membantu rakan sekerja mengurus program komuniti walaupun tugasan saya sudah selesai.”
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jawapan Tepat: D/E
Penerangan: Menunjukkan calon mampu bekerjasama dalam pasukan, penting untuk kejayaan program sosial.
4. Penilaian Kepimpinan
Soalan:
“Jika diberi peluang mengetuai program pembangunan masyarakat, saya akan menerima tanggungjawab itu.”
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jawapan Tepat: D/E
Penerangan: Jawapan ini menunjukkan kesediaan calon memimpin projek sosial. Kepimpinan penting dalam melaksanakan program berkesan.
5. Penilaian Tanggungjawab
Soalan:
“Saya akan melaporkan sebarang penyalahgunaan dana program komuniti walaupun melibatkan rakan sekerja.”
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jawapan Tepat: E. Sangat Setuju
Penerangan: Menunjukkan integriti dan rasa tanggungjawab tinggi dalam menjaga amanah dana kerajaan.
Penutup
Jawatan Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5 bukan sahaja memerlukan kelayakan akademik, tetapi juga sikap positif, empati, integriti dan semangat kerja lapangan. Persediaan awal untuk PSEE SPA dan ujian psikometrik adalah langkah penting bagi calon yang ingin berjaya.
Buat ulangkaji dari sekarang! Tempah Rujukan Psikometrik Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat S5 untuk persediaan lebih mantap!
Tempah Sekarang