Resume: Perlu Ke Letak Semua Kerja Sambilan? Ini Panduan Profesional Berdasarkan Cara HR & Panel Menilai

On Feb 16, 2026 Last updated Feb 16, 2026

Pengenalan

Ramai pencari kerja, khususnya lepasan SPM, graduan baharu dan calon berpengalaman swasta, sering berdepan dilema:

“Perlu ke letak semua kerja sambilan dalam resume?”

Ada yang bimbang resume nampak kosong jika tidak disenaraikan semuanya, manakala ada pula yang takut resume kelihatan tidak stabil. Hakikatnya, resume bukan senarai lengkap sejarah kerja, tetapi dokumen saringan strategik yang dinilai dalam masa yang sangat singkat.

Artikel ini membincangkan isu ini secara berfakta, berpandukan amalan pengurusan sumber manusia (HR) dan cara sebenar panel menilai resume.

1. Fakta Penting: Resume Bukan Autobiografi

Dalam amalan HR moden, resume berfungsi sebagai:

Dokumen saringan awal (screening tool)
Alat menilai kesesuaian & risiko calon
Ringkasan profesional, bukan rekod hidup penuh

Kajian HR menunjukkan bahawa perekrut hanya mengambil masa sekitar 30 hingga 90 saat untuk menilai satu resume pada peringkat awal. Ini bermaksud:

Resume yang terlalu panjang akan diimbas secara rawak
Maklumat tidak relevan mudah diabaikan
Isyarat negatif lebih cepat dikesan berbanding kelebihan kecil

👉 Oleh itu, meletakkan semua kerja sambilan tanpa tapisan boleh melemahkan, bukan menguatkan resume.

2. Bila Kerja Sambilan Wajar Dimasukkan Dalam Resume

Kerja sambilan perlu dimasukkan jika memenuhi kriteria berikut:

✔️ Relevan Dengan Jawatan Dipohon

Contohnya:

Admin sambilan → jawatan perkeranian / pentadbiran
Tutor / guru tuisyen → jawatan pendidikan
Freelance IT / design → jawatan teknikal
Khidmat pelanggan → jawatan frontliner

HR menilai kaitan fungsi kerja, bukan status sambilan atau tetap.

✔️ Menunjukkan Kemahiran Boleh Pindah (Transferable Skills)

Antara kemahiran yang sangat dihargai:

Pengurusan masa
Komunikasi profesional
Dokumentasi & laporan
Penyelesaian masalah

Menurut kajian HR, transferable skills lebih penting daripada jenis pekerjaan itu sendiri, terutamanya bagi calon tanpa pengalaman tetap.

✔️ Mengisi Jurang Pengangguran Yang Panjang

Jika terdapat tempoh 6–12 bulan tanpa pekerjaan tetap, kerja sambilan:

Menunjukkan calon aktif & berdikari
Mengelakkan persepsi pasif atau tidak bermotivasi
Memberi konteks logik kepada perjalanan kerjaya

👉 Dalam situasi ini, kerja sambilan ialah pelindung persepsi, bukan kelemahan.

3. Bila Kerja Sambilan Tidak Perlu Dimasukkan

Tidak semua kerja sambilan membantu resume.

Kerja sambilan tidak perlu disenaraikan jika:

❌ Tidak relevan langsung dengan jawatan
❌ Terlalu singkat (beberapa hari / minggu)
❌ Terlalu banyak hingga nampak lompat-lompat
❌ Sukar diterjemah kepada kemahiran profesional

HR cenderung membuat inferens seperti:

Kurang fokus kerjaya
Tidak stabil dari segi komitmen
Sukar diposisikan dalam satu peranan

👉 Ini bukan hukuman, tetapi analisis risiko.

4. Kesilapan Biasa Calon: Letak Semua Kerja Sambilan Tanpa Strategi

Ramai calon menyangka:

“Lagi banyak pengalaman, lagi bagus.”

Namun dari sudut panel:

Terlalu banyak kerja kecil → profil kabur
Tiada fokus → sukar dinilai
Senarai panjang tanpa impak → cepat dilangkau

👉 Resume yang baik ialah resume yang memilih, bukan mengumpul.

5. Cara Profesional Susun Kerja Sambilan Dalam Resume

Berikut ialah kaedah yang disarankan oleh HR.

🔹 Kaedah 1: Gabungkan Di Bawah Satu Tajuk

Contoh:
Pengalaman Kerja Sambilan & Freelance (2021–2024)

Pentadbiran asas & dokumentasi
Khidmat pelanggan
Pengurusan jadual & masa

👉 Fokus pada kemahiran, bukan senarai jawatan.

🔹 Kaedah 2: Pilih 1–2 Kerja Sambilan Paling Relevan

Huraikan secara ringkas:

Skop tugas
Kemahiran utama
Nilai tambah kepada organisasi

Pendekatan ini lebih kuat daripada menyenaraikan 8–10 kerja tanpa konteks.

6. Apa Yang Panel Sebenarnya Nilai Dari Kerja Sambilan

Panel tidak menilai:
❌ kecil atau besar kerja

Panel menilai:
✔️ sikap kerja
✔️ konsistensi & tanggungjawab
✔️ kebolehsuaian
✔️ kematangan profesional

Kerja sambilan yang disusun dengan betul boleh menunjukkan:

Anda tidak memilih kerja
Anda sanggup berusaha
Anda membina kemahiran walaupun dalam kekangan

Kesimpulan

✔️ Resume tidak perlu memuatkan semua kerja sambilan
✔️ Hanya yang relevan, strategik dan selamat persepsi perlu dimasukkan
✔️ Resume ialah dokumen pemasaran profesional, bukan diari kehidupan

Ingat prinsip ini:

Resume bukan untuk tunjuk anda pernah buat banyak benda,
tetapi untuk yakinkan panel anda sesuai untuk satu jawatan.