Perbezaan Pembantu Guru MySTEP, Guru Ganti MySTEP & Pembantu Tadbir
Pengenalan
Setiap kali tawaran jawatan MySTEP dibuka di sekolah, ramai calon berminat untuk memohon kerana ia dilihat sebagai peluang bekerja dalam sektor pendidikan. Namun, satu masalah besar yang sering berlaku ialah ramai calon keliru antara Pembantu Guru MySTEP, Guru Ganti MySTEP dan Pembantu Tadbir.
Kesilapan memahami peranan ini bukan sahaja menyebabkan calon salah memilih jawatan, malah ada yang gagal temuduga kerana jawapan yang diberikan tidak selari dengan tugas sebenar jawatan dipohon. Panel temuduga sangat menitikberatkan kefahaman calon terhadap skop kerja, bukan sekadar minat semata-mata.
Hakikatnya, ketiga-tiga jawatan ini berbeza dari segi fungsi, tanggungjawab dan lokasi kerja, walaupun semuanya mungkin ditempatkan di sekolah dan berada di bawah skim kontrak MySTEP.
Artikel ini akan menerangkan secara jelas perbezaan Pembantu Guru MySTEP, Guru Ganti MySTEP dan Pembantu Tadbir, supaya calon tidak lagi keliru dan boleh membuat pilihan yang tepat.
Apa Itu Program MySTEP?
Malaysia Short-Term Employment Programme atau MySTEP ialah program pekerjaan kontrak jangka pendek yang diwujudkan bagi membantu agensi kerajaan, termasuk sekolah, dari segi sokongan operasi dan sumber manusia.
Di sekolah, MySTEP digunakan untuk mengisi keperluan seperti:
- Sokongan pengajaran
- Penggantian guru sementara
- Pentadbiran pejabat
Namun, setiap jawatan mempunyai peranan yang berbeza.
1. Pembantu Guru MySTEP
Fungsi Utama
Pembantu Guru MySTEP berperanan sebagai sokongan kepada guru, bukan sebagai pengajar.
Skop Tugas Pembantu Guru MySTEP
- Membantu guru menyediakan bahan pembelajaran dan alat bantu mengajar
- Menyokong pengurusan kelas (tanpa mengajar)
- Membantu murid semasa aktiviti sekolah atau luar bilik darjah
- Membantu urusan dokumen dan rekod berkaitan PdP
Perkara Penting Untuk Difahami
- ❌ Tidak mengajar murid
- ❌ Tidak menggantikan guru
- ✅ Fokus kepada sokongan PdP dan kelancaran operasi sekolah
Jawatan ini sesuai untuk calon yang suka membantu, patuh arahan dan bekerja secara sokongan, bukan calon yang ingin mengajar.
2. Guru Ganti MySTEP
Fungsi Utama
Guru Ganti MySTEP berfungsi untuk menggantikan guru yang bercuti, berkursus atau tidak hadir.
Skop Tugas Guru Ganti MySTEP
- Mengajar murid mengikut jadual guru asal
- Mengendalikan PdP di dalam kelas
- Mengawal disiplin murid semasa pengajaran
- Melaksanakan rancangan pengajaran yang telah disediakan
Ciri Penting Jawatan Ini
- Terlibat secara langsung dalam pengajaran
- Bertanggungjawab penuh terhadap kelas
- Biasanya memerlukan kelayakan akademik tertentu
Guru Ganti MySTEP bukan jawatan sokongan, tetapi jawatan pengajaran sementara.
3. Pembantu Tadbir (Sekolah / MySTEP)
Fungsi Utama
Pembantu Tadbir bertugas dalam pengurusan pejabat sekolah, bukan di bilik darjah.
Skop Tugas Pembantu Tadbir
- Mengurus fail, dokumen dan surat-menyurat
- Mengendalikan data, rekod dan sistem pejabat
- Membantu urusan kaunter dan pentadbiran
- Menyokong operasi pengurusan sekolah
Fokus Kerja
- Pejabat, bukan kelas
- Dokumen, bukan murid
- Pentadbiran, bukan PdP
Jawatan ini sesuai untuk calon yang teliti, kemas dan mahir urusan pejabat.
Jadual Ringkas Perbandingan Jawatan
| Jawatan | Mengajar | Fokus Utama | Lokasi Kerja |
|---|---|---|---|
| Pembantu Guru MySTEP | Tidak | Sokongan PdP | Kelas & sekolah |
| Guru Ganti MySTEP | Ya | Pengajaran | Dalam kelas |
| Pembantu Tadbir | Tidak | Pentadbiran | Pejabat sekolah |
Kenapa Kefahaman Ini Penting Dalam Temuduga?
Ramai calon gagal temuduga kerana:
- Menyatakan mahu mengajar walaupun memohon Pembantu Guru
- Tidak faham skop tugas jawatan
- Menjawab soalan secara bercanggah dengan peranan sebenar
Panel temuduga lebih cenderung memilih calon yang faham peranan, realistik dan bersedia melaksanakan tugas sebenar, bukan calon yang hanya berminat secara umum.
Penutup
Walaupun Pembantu Guru MySTEP, Guru Ganti MySTEP dan Pembantu Tadbir sama-sama berada di sekolah, peranan dan tanggungjawabnya sangat berbeza. Salah faham tentang jawatan boleh menjejaskan peluang calon, terutamanya semasa temuduga.
Sebelum memohon atau hadir temuduga, pastikan anda:
- Faham jawatan yang dipohon
- Selaraskan jawapan dengan skop tugas sebenar
- Tunjukkan kesediaan berkhidmat, bukan sekadar minat
Faham jawatan, betulkan pilihan, tingkatkan peluang diterima.