Pengambilan Guru DG9 Tahun 2025 (Contract of Service) – Permohonan Dibuka Seluruh Malaysia
Ramai graduan pendidikan menantikan peluang untuk berkhidmat di sekolah-sekolah seluruh negara. Berita baiknya, Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan (SPP) telah mengumumkan pengambilan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG9 Tahun 2025 secara Contract of Service bagi Semenanjung, Sabah dan Sarawak. Hebahan rasmi ini telah diterbitkan di portal SPP dan membuka laluan kepada calon berkelayakan untuk menyertai perkhidmatan pendidikan negara.
Pengambilan ini bukan sekadar mengisi kekosongan jawatan, tetapi satu langkah strategik bagi memastikan kualiti pendidikan terus diperkasa di semua negeri, terutamanya kawasan luar bandar yang sering berdepan kekurangan tenaga pengajar. Peluang ini juga membolehkan graduan yang belum diserap secara tetap untuk membina pengalaman kerja dalam persekitaran sebenar sekolah.
Bagi calon yang ingin membina kerjaya sebagai guru, lantikan melalui Contract of Service adalah platform terbaik untuk memulakan langkah. Ia memberi ruang untuk membuktikan prestasi, dedikasi, dan potensi sebelum berpeluang dipertimbangkan bagi lantikan tetap di masa hadapan.
Oleh itu, sekiranya anda merupakan graduan pendidikan atau memiliki kelayakan setara, ini adalah peluang yang wajar direbut. Pihak SPP telah menetapkan syarat kelayakan, proses permohonan, dan skop penempatan yang perlu diambil perhatian oleh setiap pemohon.
1. Skop Pengambilan dan Wilayah Penempatan
Pengambilan kali ini meliputi Semenanjung, Sabah dan Sarawak, membuktikan komitmen SPP untuk memastikan tenaga pengajar mencukupi di seluruh negara. Penempatan akan dibuat mengikut keperluan semasa sekolah, termasuk kawasan pedalaman dan luar bandar yang memerlukan guru berpengalaman serta berdedikasi.
2. Syarat Kelayakan Utama
Calon mestilah memiliki Ijazah Sarjana Muda Pendidikan atau kelayakan setara yang diiktiraf. Selain itu, pencapaian Bahasa Melayu sekurang-kurangnya Gred C di peringkat SPM adalah wajib. SPP juga menetapkan bahawa calon perlu sihat tubuh badan, mempunyai personaliti yang baik, dan bebas daripada sebarang rekod jenayah.
3. Kaedah Lantikan Secara Contract Of Service
Berbeza dengan lantikan tetap, Contract of Service adalah lantikan kontrak bagi tempoh tertentu. Kelebihan lantikan ini termasuk:
- Proses pengambilan yang lebih pantas.
- Fleksibiliti dalam penempatan mengikut keperluan sekolah.
- Peluang membina rekod prestasi kerja yang baik untuk pertimbangan lantikan tetap di masa depan.
4. Cara Permohonan
Permohonan untuk jawatan ini boleh dibuat dengan langkah berikut:
- Layari portal rasmi SPP di www.spp.gov.my.
- Klik pada pautan hebahan pengambilan Guru DG9 Tahun 2025 (Contract of Service).
- Baca dan semak semua syarat kelayakan serta dokumen sokongan yang diperlukan.
- Isi borang permohonan secara dalam talian dengan maklumat yang tepat dan lengkap.
- Muat naik dokumen seperti salinan kad pengenalan, sijil akademik, transkrip, dan sijil-sijil lain yang berkaitan.
- Hantar permohonan sebelum tarikh tutup yang dinyatakan.
Calon dinasihatkan untuk sentiasa memantau status permohonan melalui portal SPP dan memastikan nombor telefon serta alamat e-mel yang digunakan adalah aktif untuk menerima sebarang makluman lanjut.
Artikel Berkaitan: Panduan Lengkap Memohon Jawatan Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi (PPPT) Gred DH12 dan DH9 di Semenanjung Tahun 2025
Kesimpulan
Pengambilan Guru DG9 Tahun 2025 secara Contract of Service ini adalah peluang keemasan untuk graduan pendidikan menabur bakti dan membina kerjaya. Selain memenuhi keperluan pendidikan negara, ia juga membuka laluan kepada calon untuk mengumpul pengalaman, meningkatkan kemahiran, dan membuktikan kemampuan dalam profesion perguruan.
Jika anda memenuhi syarat, jangan tunggu lagi. Segera buat permohonan melalui portal rasmi SPP dan pastikan anda bersedia untuk menghadapi proses penilaian. Pendidikan negara memerlukan guru bersemangat seperti anda — inilah masanya untuk menyumbang kepada masa depan generasi Malaysia.
Hebahan ini adalah bukti bahawa kerajaan melalui SPP serius dalam menangani kekurangan guru di seluruh negara. Contract of Service adalah jalan pintas yang efektif untuk memastikan bilik darjah diisi oleh tenaga pengajar berkualiti tanpa menunggu proses lantikan tetap yang memakan masa lebih lama. Bagi calon, ini bukan sekadar kontrak kerja sementara, tetapi peluang untuk mempamerkan komitmen, mengasah kemahiran mengajar, dan membina reputasi profesional yang kukuh. Sekiranya prestasi anda cemerlang, peluang untuk diserap secara tetap akan terbuka luas pada masa akan datang.
