Dalam proses pencarian kerja moden, e-mel permohonan kerja merupakan medium utama yang digunakan oleh majikan untuk menerima resume atau dokumen permohonan. Walaupun kualiti resume, pengalaman kerja dan kelayakan akademik merupakan faktor utama dalam penilaian calon, masa penghantaran e-mel juga boleh mempengaruhi kebarangkalian e-mel tersebut dibaca oleh pihak perekrut atau Human Resource Department (HRD). Dalam konteks […]