Ramai calon yang memohon di bawah program MySTEP sering tertanya-tanya:
“MySTEP ni boleh jadi tetap ke?” — soalan yang nampak mudah tetapi sering disalahfaham oleh ramai pencari kerja.
Sebelum ini, ramai berkongsi di media sosial bahawa MySTEP adalah jalan pintas ke jawatan tetap dalam kerajaan. Persepsi ini tidak berasas dari segi peraturan lantikan dan garis panduan rasmi kerajaan Malaysia.
Artikel ini membongkar fakta sahih berdasarkan sumber rasmi kerajaan, portal SPA, dan panduan dasar kerja jangka pendek, supaya anda membuat keputusan yang berinformasi dan realistik tentang MySTEP.
Apa Itu MySTEP? Definisi & Tujuan
MySTEP adalah singkatan kepada Malaysia Short-Term Employment Programme, satu program pekerjaan kontrak jangka pendek yang dilaksanakan oleh kerajaan Malaysia untuk:
- Memberi peluang kerja kontrak kepada pencari kerja;
- Meningkatkan pengalaman dan kebolehpasaran;
- Membantu agensi kerajaan menampung kekosongan sementara.
Fakta penting: MySTEP bukan skim perkhidmatan awam tetap, dan tidak memberi status perjawatan tetap kepada peserta secara automatik.
Sumber rujukan rasmi:
- Portal rasmi kerajaan tentang MySTEP — Malaysia Short-Term Employment Programme:
https://www.malaysia.gov.my/portal/ms/citizen/career/improve-marketability/mystep-programme
MySTEP Adalah Kontrak Jangka Pendek, Bukan Tetap
Peraturan lantikan perkhidmatan awam Malaysia adalah jelas dalam konteks jawatan tetap. MySTEP tidak termasuk sebagai jawatan tetap kerana:
- Tempoh pelantikan MySTEP biasanya beberapa bulan hingga maksimum 12 bulan.
- Kontrak boleh tamat mengikut keperluan agensi atau bajet.
- Tiada mana-mana pekeliling kerajaan yang menyatakan peserta MySTEP akan diserap tetap secara automatik.
Kesimpulan peraturan:
Jawatan MySTEP adalah kontrak, bukan pegawai tetap atau perjawatan tetap dalam perkhidmatan awam Malaysia.
Kenapa Ramai Calon Salah Faham?
Salah faham ini lahir daripada beberapa faktor:
1. Pengalaman Kerja Memberi ‘Impression’ Lebih Kuat
Sesetengah peserta MySTEP bekerja di jabatan kerajaan selama beberapa bulan. Ini menyebabkan mereka beranggapan pengalaman itu secara automatik akan menjadikan mereka “sesuai untuk lantikan tetap”.
2. Ada Peserta MySTEP Yang Kemudian Jadi Tetap
Ya — tetapi itu bukan kerana MySTEP. Mereka dilantik tetap hanya setelah:
- Memohon kekosongan jawatan tetap melalui SPA/Agensi;
- Lulus tapisan, psikometrik dan temuduga seperti calon lain;
- Diserap melalui proses rasmi lantikan tetap.
Ini bermakna peluang menjadi tetap adalah hasil permohonan biasa, bukan “bonus” MySTEP.
Bagaimana MySTEP Membantu Calon?
Walaupun MySTEP tidak memastikan jawatan tetap, program ini tetap penting kerana:
- Ia memberi pengalaman kerja sebenar di organisasi kerajaan.
- Ia meningkatkan nilai resume calon.
- Ia membantu calon bersedia untuk temuduga SPA/SPP.
- Ia membina kemahiran profesional yang diperlukan di sektor awam.
Dengan kata lain, MySTEP ialah platform pengalaman kerjaya, bukan jaminan lantikan tetap.
Sumber sokongan umum:
- JobStreet (penerangan tentang MySTEP sebagai pengalaman kerja kontrak):
https://my.jobstreet.com/career-advice/article/apa-itu-mystep/
Kesilapan Biasa Calon Tentang MySTEP
Calon sering tersalah anggap bahawa:
❌ MySTEP memberi laluan langsung ke jawatan tetap.
❌ Peserta MySTEP akan terus diserap tanpa proses SPA.
❌ Kenalan dalaman (di MySTEP) boleh menjamin lantikan tetap.
Semua ini tidak benar menurut dasar dan garis panduan lantikan kerajaan. Tetap perlu melalui proses permohonan rasmi seperti:
- Permohonan melalui SPA/SPP/Agensi;
- Tapisan kelayakan;
- Penilaian psikometrik;
- Temuduga Panel;
- Keputusan lantikan.
Kesimpulan: Jawapan Tepat Untuk Calon
- MySTEP tidak boleh terus menjadi tetap.
- Tiada jaminan automatik lantikan tetap selepas MySTEP.
- Peserta boleh jadi tetap hanya melalui proses lantikan biasa (SPA/SPP) jika ada kekosongan dan mereka berjaya.
MySTEP adalah peluang pengalaman kerja — bukan jaminan status perkhidmatan tetap.
Artikel Berkaitan Dari EduBestari (Boleh Dibuka)
Untuk menyokong strategi permohonan kerja kerajaan anda, baca juga artikel berikut:
🔗 Cara Buat Resume Yang Betul Untuk SPA / Kerajaan
https://edubestari.com/myresume-atau-resume-sendiri/
🔗 Contoh Resume Ringkas Padat (Summary Yang Menarik)
https://edubestari.com/summary-resume-power-ringkas-padat/
🔗 Kesilapan Cover Letter Yang Sering Calon Buat
https://edubestari.com/kesilapan-cover-letter/
🔗 Cara Format Resume Supaya Nampak Profesional
https://edubestari.com/cara-ubah-resume-menjadi-cv/
Penutup
Jika anda memohon MySTEP, lakukan dengan matlamat mendapatkan pengalaman kerja yang bernilai, bukan sekadar harapan untuk terus menjadi pekerja tetap.
Fahami peraturan lantikan, gunakan pengalaman itu untuk kekuatan permohonan jawatan tetap, dan siapkan diri untuk proses SPA/SPP dengan profesional.