Majikan Kini Cari Calon Melalui Threads: Ini Yang Pencari Kerja Perlu Buat Supaya Resume Dipandang
Zaman pencari kerja hanya dinilai melalui resume sudah berubah.
Hari ini, semakin ramai majikan dan perekrut melihat Threads sebagai tingkap awal untuk mengenali calon — bukan secara rasmi, tetapi sangat berpengaruh.
Threads bukan tempat hantar CV.
Namun apa yang anda tulis, kongsi dan komen di sana boleh menguatkan atau merosakkan peluang kerja tanpa anda sedari.
Jika anda sedang mencari kerja, artikel ini penting untuk anda.
Kenapa Majikan Mula Perhati Threads?
Threads memberi gambaran yang resume tidak boleh tunjukkan, seperti:
- Cara calon berfikir
- Cara berkomunikasi
- Cara mengawal emosi
- Nilai dan sikap terhadap kerja
Resume boleh disunting.
Tetapi perangai digital biasanya lebih jujur.
Itulah sebabnya sesetengah majikan:
- Membaca Threads calon secara senyap
- Menilai nada dan kematangan
- Membuat keputusan sama ada calon “sesuai dibawa masuk atau tidak”
1. Threads Bukan Resume, Tetapi Cerminan Sikap Kerja
Majikan tidak mencari ayat bombastik di Threads.
Mereka melihat:
- Adakah anda matang ketika berbincang
- Bagaimana anda beri pendapat
- Bagaimana anda tidak setuju dengan orang lain
📌 Nada anda mencerminkan profesionalisme anda.
Calon yang:
- Berhemah
- Rasional
- Tidak melampau
lebih mudah diyakini berbanding calon yang kerap emosional di ruang awam.
2. Kongsi Pemikiran, Bukan Keluhan
Antara kesilapan besar pencari kerja ialah menjadikan Threads sebagai tempat:
- meluahkan rasa marah kepada majikan lama
- merungut tentang kerja
- menyindir organisasi atau individu secara terbuka
Walaupun niatnya sekadar luahan,
majikan boleh melihatnya sebagai tanda risiko di tempat kerja.
Sebaliknya, kongsi:
- pandangan profesional tentang dunia kerja
- pengalaman belajar sesuatu daripada kesilapan
- refleksi yang membina
📌 Majikan lebih tertarik kepada calon yang boleh berfikir dan belajar, bukan sekadar mengeluh.
3. Tunjukkan Cara Berfikir, Bukan Cari Simpati
Threads bukan tempat menulis:
“Saya dah lama cari kerja tapi tak dapat-dapat.”
Sebaliknya, tunjukkan:
- Bagaimana anda menyelesaikan masalah
- Bagaimana anda melihat sesuatu isu kerja
- Bagaimana anda memperbaiki diri
Cara anda berfikir boleh menjadikan resume anda:
- Lebih bernilai
- Lebih dipercayai
- Lebih “hidup” di mata majikan
4. Elakkan Jadikan Threads Tempat Lepas Emosi
Majikan faham semua orang ada tekanan.
Tetapi mereka tidak mencari pekerja yang:
- mudah marah di ruang awam
- sukar mengawal emosi
- mencetuskan konflik terbuka
Threads yang penuh dengan:
- sindiran kasar
- emosi berlebihan
- drama tidak perlu
boleh menyebabkan resume anda disisihkan tanpa penjelasan.
5. Anggap Threads Sebagai “Resume Senyap”
Tanpa anda sedari:
- posting anda dinilai
- komen anda diperhatikan
- interaksi anda direkod dalam ingatan pembaca
Bukan semua majikan akan melakukannya.
Tetapi yang melakukannya biasanya sangat teliti.
📌 Apa yang anda bina di Threads hari ini boleh menentukan:
- sama ada anda dipanggil temuduga
- atau sekadar tinggal sebagai nama dalam senarai panjang calon
Kesimpulan EduBestari
Resume boleh diperbaiki.
CV boleh dikemas kini.
Tetapi imej digital sukar dipadam.
Jika anda pencari kerja:
- tulislah seperti orang profesional
- fikir sebelum berkongsi
- bina imej yang buat majikan rasa selesa
Kerana hari ini,
majikan bukan sahaja membaca resume — mereka membaca personaliti.