Nanti Kerja Perlu OT & Oncall. Boleh Ke? Malahan Akan Dihantar Untuk Outstation. Boleh Ke? Ini Jawapan Anda Jika Tidak Setuju

On Jul 10, 2025 Last updated Jul 10, 2025

Ramai pencari kerja terutamanya fresh graduate teruja apabila dipanggil temuduga. Namun, ada soalan yang sering membuatkan mereka kaku – “Awak boleh kerja OT, oncall atau outstation?”. Persoalan ini bukan sahaja menguji komitmen, tetapi juga kesediaan calon terhadap beban kerja yang menanti.

Sebagai calon, mungkin anda rasa serba salah untuk menjawab. Jika jawab “tidak boleh”, takut tidak diterima bekerja. Jika jawab “boleh” tanpa bersedia, anda sendiri yang menanggung tekanan kerja nanti. Jawapan yang bijak memerlukan kefahaman tentang hak, tanggungjawab, dan keperluan organisasi.

Hakikatnya, tidak semua orang sesuai untuk bekerja dengan waktu fleksibel, OT berlebihan atau selalu outstation. Ada yang menjaga ibu bapa sakit, ada komitmen anak kecil atau masalah kesihatan tertentu. Oleh itu, adalah penting untuk memberi jawapan yang jujur, bijak dan berhemah.

Dalam artikel ini, kita akan kupas bagaimana memberi jawapan terbaik jika anda sebenarnya tidak bersetuju atau tidak bersedia untuk OT, oncall, dan outstation, tanpa menjejaskan kredibiliti anda sebagai calon.

Mengapa Majikan Tanya Soalan Ini?

Majikan ingin menilai komitmen dan fleksibiliti anda.
Ada syarikat yang memang memerlukan staf untuk kerja lebih masa (OT), oncall di luar waktu pejabat, atau outstation ke cawangan lain.
Soalan ini bukan perangkap, tetapi untuk melihat sama ada calon sesuai dengan nature kerja yang ditawarkan.

Artikel Berkaitan: Mengapa Interview Kerja Ada Soalan Yang Tak Relevan Ditanya?

Jawapan Jika Anda Tidak Bersetuju

Jika anda tidak bersedia atau tidak bersetuju, jawab dengan jujur tetapi bijak. Contoh jawapan:

“Buat masa ini saya mempunyai komitmen keluarga yang memerlukan perhatian di rumah. Namun, jika ada keperluan kerja lebih masa yang benar-benar penting dan dimaklumkan awal, saya akan cuba sesuaikan masa saya.”

Kenapa jawapan ini baik?

Anda menyatakan situasi sebenar tanpa terus menolak mentah-mentah.
Anda masih menunjukkan komitmen dan tanggungjawab terhadap kerja jika perlu.
Elak menjawab “Tak boleh langsung” dengan nada keras kerana ia boleh menimbulkan persepsi negatif.

Tips Untuk Calon Temuduga

✅ Fahami dahulu nature kerja syarikat sebelum hadir temuduga.
✅ Jika anda betul-betul tidak mampu OT, oncall atau outstation, nyatakan dengan ayat profesional dan sopan.
✅ Sentiasa utamakan kesihatan mental dan kesejahteraan keluarga, namun jangan terlalu menutup pintu rezeki.
✅ Persiapkan diri dengan jawapan alternatif seperti sedia membantu dalam waktu kerja sepenuhnya walaupun tidak dapat OT atau outstation.

Kesimpulan

Jawapan yang baik adalah jujur dan berhemah. Jika anda tidak bersetuju untuk OT, oncall, atau outstation, nyatakan dengan cara yang menghormati panel temuduga. Ingat, setiap jawatan mempunyai tuntutan berbeza. Anda juga berhak memilih kerja yang bersesuaian dengan keadaan hidup anda. Kerja adalah rezeki, tetapi kesihatan dan keluarga juga rezeki yang perlu dijaga sebaiknya.