Penjawat Awam Terjejas Kebakaran di Putra Heights Boleh Mohon Bekerja Dari Rumah (BDR)
Insiden kebakaran besar yang berlaku di kawasan Putra Heights, Subang Jaya pada April 2025 telah mengakibatkan kemusnahan yang dahsyat.
Kebakaran ini melibatkan saluran paip gas milik Petronas Gas Berhad (PGB) dan memusnahkan kediaman serta premis perniagaan dalam radius 500 meter. Beberapa individu turut mengalami kecederaan, dan ramai penduduk termasuk penjawat awam kehilangan tempat tinggal serta harta benda.
Sebagai langkah prihatin terhadap penjawat awam yang terkesan, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menyarankan agar kemudahan Bekerja Dari Rumah (BDR) diberikan kepada mereka yang memerlukan, bagi membolehkan mereka mengurus keperluan peribadi tanpa mengabaikan tanggungjawab kerja.
Berikut antara arahan dan saranan yang telah dikeluarkan oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.
Arahan dan Saranan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA), Tan Sri Wan Ahmad Dahlan Abdul Aziz, telah mengeluarkan kenyataan rasmi menyarankan agar Ketua Jabatan memberi pertimbangan kepada permohonan BDR daripada pegawai yang terjejas.
Menurut beliau:
“Kemudahan BDR boleh dipertimbangkan tanpa menjejaskan kelancaran perkhidmatan awam. Ketua Jabatan mempunyai budi bicara untuk meluluskan permohonan ini, terutamanya bagi membantu pegawai yang sedang berhadapan dengan kesukaran akibat insiden tersebut.”
Arahan ini adalah selaras dengan Dasar Bekerja Dari Rumah yang diperuntukkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (PPSM) Ceraian SR.4.1.2, yang telah berkuat kuasa sejak 1 Januari 2021.
Apa Itu Bekerja Dari Rumah (BDR)?
BDR adalah kemudahan rasmi yang membolehkan penjawat awam melaksanakan tugas hakiki dari kediaman mereka, tertakluk kepada kelulusan Ketua Jabatan. Dasar ini diwujudkan bagi memberi ruang fleksibiliti kepada penjawat awam dalam menangani situasi tertentu, antaranya:
- Kecemasan seperti kebakaran, banjir atau bencana alam
- Kehilangan tempat tinggal atau premis kerja
- Keperluan perubatan dan penjagaan ahli keluarga
- Gangguan keselamatan awam di tempat tinggal
Langkah Penjawat Awam Terjejas Perlu Ambil
Bagi penjawat awam yang ingin memohon BDR berikutan kejadian ini, berikut ialah langkah-langkah yang disarankan:
1. Maklumkan Ketua Jabatan
Segera hubungi Ketua Jabatan dan maklumkan status serta kesan daripada kebakaran yang dialami.
2. Kemukakan Permohonan Bertulis
Sediakan permohonan rasmi disertakan dokumen sokongan seperti:
- Gambar kerosakan rumah
- Salinan laporan polis atau bomba (jika ada)
- Surat pengesahan ketua komuniti atau PBT
3. Rujuk Pekeliling Berkaitan
Fahami garis panduan dalam PPSM Ceraian SR.4.1.2 supaya permohonan dibuat dengan lengkap dan menepati prosedur.
4. Laksanakan Tugasan Seperti Biasa
Meskipun bekerja dari rumah, tugas rasmi dan amanah kerja mesti diteruskan seperti biasa melalui saluran digital yang dibenarkan.
Kelebihan Kemudahan BDR dalam Situasi Bencana
Langkah membenarkan BDR memberi banyak manfaat kepada penjawat awam yang sedang berhadapan dengan situasi sukar:
- Mengurangkan tekanan emosi dalam masa pemulihan
- Memastikan kesinambungan tugas dan tanggungjawab
- Meningkatkan kesejahteraan mental dan fizikal
- Mengelakkan ketidakhadiran kerja yang tidak perlu
- Mewujudkan budaya kerja yang lebih empati dan manusiawi
Arahan yang dikeluarkan oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam jelas menunjukkan kepekaan kerajaan terhadap isu kebajikan kakitangan awam yang terkesan akibat bencana. Kemudahan Bekerja Dari Rumah (BDR) bukan sahaja satu bentuk sokongan moral, tetapi juga membuktikan bahawa sistem perkhidmatan awam mampu menyesuaikan diri dengan cabaran semasa tanpa menjejaskan produktiviti.
Jika anda adalah penjawat awam yang terjejas akibat kebakaran di Putra Heights, jangan ragu untuk berbincang dengan Ketua Jabatan anda dan mohon kemudahan BDR seperti yang disarankan.
Nota:
Sebarang pertanyaan lanjut berkaitan pelaksanaan BDR boleh dirujuk kepada Unit Pengurusan Sumber Manusia jabatan masing-masing atau laman rasmi JPA.
Rujuk juga Dasar Bekerja Dari Rumah yang diperuntukkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (PPSM) Ceraian SR.4.1.2, yang telah berkuat kuasa sejak 1 Januari 2021. Baca https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/SR/Waktu-bekerja
Sumber: BERNAMA