Walaupun jawatan Personel MySTEP bersifat kontrak, persediaan menghadiri temuduga tetap perlu dibuat secara serius dan profesional. Ini kerana program MySTEP bukan sekadar peluang pekerjaan jangka pendek, malah menjadi platform untuk mengumpul pengalaman kerja sektor awam/GLC, membina reputasi dan meningkatkan kebolehpasaran diri pada tahun 2026.
Dalam artikel ini, anda akan dapat panduan ringkas dan praktikal berkaitan MySTEP 2026 termasuk kelayakan, manfaat, tips temuduga serta contoh soalan yang lazim ditanya panel.
Apakah Itu MySTEP?
MySTEP (Malaysia Short-Term Employment Programme) ialah inisiatif kerajaan yang menyediakan peluang pekerjaan jangka pendek bagi membantu pencari kerja memperoleh pengalaman profesional dalam:
- Sektor Awam
- Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC)
- Rakan strategik kerajaan
Secara umum, MySTEP membantu:
- Mengurangkan pengangguran
- Menyediakan pendedahan kerja sebenar
- Meningkatkan kemahiran teknikal & pengurusan
Saluran Penempatan MySTEP
- Penempatan di Sektor Awam
- Penempatan di GLC dan Rakan Strategik
Personel MySTEP akan menjalankan tugasan berdasarkan keperluan jabatan/organisasi. Kadar upah pula lazimnya dipengaruhi oleh jenis tugas dan tahap kompleksiti kerja.
Manfaat Personel MySTEP 2026
Walaupun bukan jawatan tetap, Personel MySTEP lazimnya menerima manfaat berikut:
- Kemudahan cuti rehat
- Cuti sakit
- Caruman KWSP
- Perlindungan PERKESO
Manfaat ini memberi perlindungan asas dan membantu pencari kerja membina rekod pekerjaan yang lebih kukuh.
Kelayakan Permohonan MySTEP 2026
Kelayakan Umum (Sektor Awam)
- Warganegara Malaysia
- Berumur 18 tahun ke atas
- Lepasan sekolah / SPM / Diploma / Ijazah Sarjana Muda dan ke atas
- Tidak mempunyai pekerjaan tetap
Kelayakan Umum (GLC & Rakan Strategik)
- Warganegara Malaysia
- Berumur 18 tahun ke atas
- Lepasan SPM / Diploma / Ijazah Sarjana Muda dan ke atas
- Menganggur atau tiada pekerjaan tetap
Nota 2026: MySTEP semakin relevan untuk tugasan pentadbiran, operasi, data, ICT, kewangan dan khidmat pelanggan selari dengan keperluan digital sektor awam.
Kelebihan Menjadi Personel MySTEP
- Pengalaman Kerja Sektor Awam / GLC Pengalaman MySTEP sangat membantu untuk menguatkan resume dan meningkatkan peluang mendapat pekerjaan lebih baik selepas tamat kontrak.
- Rangkaian Profesional Anda berpeluang berhubung dengan pegawai serta penyelia berpengalaman yang boleh menjadi rujukan kerja pada masa hadapan.
- Peningkatan Kemahiran Anda biasanya akan didedahkan dengan tugas dokumentasi, pengurusan data, komunikasi rasmi dan kerja berpasukan.
- Faedah Asas Pekerja Caruman KWSP & PERKESO memberikan kelebihan berbanding kerja sambilan biasa.
- Peluang Sambungan Kerjaya Walaupun kontrak, prestasi yang baik boleh menjadi batu loncatan kepada peluang lain. Rujuk: Boleh Ke MySTEP Diserap Kerja Kerajaan Jika Prestasi Baik? Ini Penjelasannya
Tips Temuduga Personel MySTEP 2026
Sebelum Temuduga
- Pakai pakaian yang formal, kemas dan bersih.
- Sediakan dokumen asal serta salinan sijil yang telah disahkan.
- Bawa sekurang-kurangnya 3 salinan resume terkini.
- Sediakan 2–3 keping gambar berukuran pasport (jika diminta).
- Buat kajian ringkas fungsi jabatan/organisasi.
- Hadir 15–30 minit lebih awal.
Rujukan: Tips Pakaian Yang Sesuai Untuk Temuduga (Lelaki & Wanita)
Semasa Menunggu Panggilan
- Duduk dengan postur profesional dan bertenang.
- Elakkan guna telefon berlebihan.
- Fokus mendengar taklimat dan arahan staf temuduga.
Jika soalan sukar, elakkan jawab “tak tahu” tanpa usaha. Gunakan strategi ini:
Tak Tahu Jawapan? Ini Strategi Jawab Soalan Temuduga Berbentuk Fakta, Pendapat & Teknikal
Contoh Soalan Temuduga Personel MySTEP (Lazim Ditanya)
1) Ceritakan tentang diri anda
Jawapan terbaik perlu ringkas, tersusun dan relevan dengan tugasan. Rujuk panduan lengkap:
Susunan Yang Cantik Untuk Jawab Soalan Perkenalkan Diri Dalam Temuduga
2) Mengapa anda mahu bekerja di jabatan ini?
Tekankan minat, nilai perkhidmatan awam/organisasi, kesediaan belajar dan sumbangan yang anda boleh berikan.
3) Apakah skop kerja jawatan ini?
Nyatakan kefahaman anda terhadap tugas seperti dokumentasi, pengurusan data, sokongan operasi, komunikasi dan kerja berpasukan.
4) Adakah anda bersedia bekerja lebih masa jika diperlukan?
Jawab dengan profesional: komited kepada penyempurnaan tugasan, tetapi tetap menjaga pengurusan masa dan keutamaan kerja.
5) Bolehkah anda bekerja walaupun lokasi jauh?
Nyatakan perancangan anda dan kesediaan menyesuaikan diri. Rujuk contoh:
Sanggup Ke Bekerja Jauh Dari Rumah? Ini Contoh Jawapan Temuduga
6) Ada soalan untuk ditanya?
Tanya soalan berkualiti berkaitan latihan, budaya kerja dan penilaian prestasi. Idea soalan:
Guna 32 Soalan Bernas Ini Di Akhir Sesi Temuduga
7. Adakah anda bersedia untuk bekerja lebih masa (OT) walaupun tiada bayaran OT disediakan kerana jawatan Personel MySTEP tiada peruntukan bayaran OT?
“Ya, saya bersedia untuk bekerja lebih masa jika keadaan memerlukan. Saya memahami bahawa ada kalanya kerja perlu diselesaikan dalam tempoh masa tertentu dan saya komited untuk memastikan tugasan saya dilaksanakan dengan baik walaupun tanpa bayaran OT.”
Kesimpulan
MySTEP 2026 ialah peluang terbaik untuk anda membina pengalaman kerja, mengasah kemahiran dan membuka laluan kerjaya yang lebih luas. Buat persediaan temuduga dengan rapi supaya anda tampil yakin, tersusun dan meyakinkan panel.
Cadangan Bacaan Lanjut (Edubestari)
- Kelebihan MySTEP: Boleh Ke Diserap Kerja Kerajaan?
- Susunan Jawapan “Perkenalkan Diri” Yang Panel Suka
- Strategi Jawab Soalan Temuduga (Fakta, Pendapat & Teknikal)
- Tips Pakaian Temuduga (Lelaki & Wanita)
- Contoh Jawapan Soalan “Bekerja Jauh”
- Soalan Terbaik Untuk Ditanya Di Akhir Temuduga