Pengenalan
Ramai pencari kerja mengadu sukar mendapatkan peluang pekerjaan walaupun telah membuat carian setiap hari di portal popular dan media sosial. Hakikatnya, masalah ini bukan kerana tiada jawatan kosong, tetapi kerana cara mencari jawatan yang terlalu umum dan terhad.
Dalam realiti industri hari ini, terutamanya melibatkan agensi kerajaan, GLC dan syarikat swasta besar, banyak iklan jawatan tidak dipromosikan secara besar-besaran. Sebaliknya, ia dimuat naik secara senyap dalam bentuk fail PDF di laman web rasmi organisasi.
Calon yang hanya menaip “jawatan kosong 2026” di Google berisiko terlepas peluang penting. Sebaliknya, calon yang menggunakan teknik Deep Search (Carian Mendalam) mempunyai kelebihan besar kerana mereka mampu menemui iklan rasmi yang kurang pesaing dan lebih sahih.
Apa Itu Teknik “Deep Search” Dalam Carian Jawatan?
Deep Search ialah teknik carian lanjutan menggunakan fungsi khas Google untuk:
- Menyaring carian kepada laman web tertentu
- Mencari jenis fail tertentu seperti PDF
- Menemui halaman dalaman yang tidak dipaparkan secara umum
Teknik ini lazim digunakan oleh:
- Recruiter profesional
- Pegawai HR
- Researcher
- Calon berpengalaman
📌 Fakta penting:
Menurut Google Search Central, penggunaan operator carian seperti site: dan filetype: membantu pengguna mendapatkan maklumat yang lebih tepat dan relevan berbanding carian umum.
Masalah Utama Calon: Carian Terlalu Umum
Ramai calon masih bergantung kepada carian seperti:
- “jawatan kosong”
- “kerja kosong terkini”
- “vacancy Malaysia”
Masalah carian ini ialah:
- Terlalu luas
- Dipenuhi iklan lama
- Persaingan sangat tinggi
- Maklumat tidak spesifik
Akibatnya, iklan jawatan rasmi dalam PDF tenggelam jauh di halaman belakang Google.
Teknik Deep Search Paling Berkesan Menggunakan Google Dorks
1️⃣ Cari Iklan Jawatan Kerajaan Dalam Fail PDF
Banyak kementerian, jabatan dan agensi kerajaan:
- Mengiklankan jawatan dalam bentuk PDF
- Meletakkan iklan di laman rasmi tanpa hebahan media sosial
Contoh Carian Disyorkan
site:gov.my "jawatan kosong" filetype:pdf
🔍 Fungsi carian ini:
site:gov.my→ Hadkan carian kepada laman kerajaan Malaysia"jawatan kosong"→ Cari frasa tepatfiletype:pdf→ Paparkan fail PDF sahaja
➡️ Hasil carian biasanya mengandungi:
- Iklan rasmi jawatan
- Notis pelantikan kontrak
- Hebahan jawatan sementara
- Surat edaran agensi
2️⃣ Deep Search Untuk Syarikat atau GLC Spesifik
Jika anda menyasarkan syarikat tertentu, gunakan domain rasmi mereka.
Contoh Carian GLC
site:petronas.com "career" "vacancies"
Atau:
site:petronas.com "jawatan kosong"
🔍 Kelebihan teknik ini:
- Jumpa halaman dalaman (internal pages)
- Iklan belum dikongsi di LinkedIn atau JobStreet
- Kurang pesaing
Kenapa Teknik Deep Search Sangat Berkesan?
✅ Kurang Pesaing
Ramai calon tidak menggunakan teknik ini, menyebabkan jumlah pemohon lebih rendah.
✅ Sumber Sahih & Rasmi
Carian terus dari:
- Laman rasmi organisasi
- Fail PDF rasmi
➡️ Kurang risiko penipuan atau iklan palsu
✅ Maklumat Lengkap
Fail PDF biasanya mengandungi:
- Syarat lantikan
- Skop tugas
- Tarikh tutup
- Cara permohonan sebenar
Kesilapan Biasa Calon Semasa Cari Jawatan
❌ Hanya bergantung pada portal kerja popular
❌ Tidak melayari laman rasmi majikan
❌ Tidak membuka dan membaca fail PDF
❌ Tunggu iklan tular baru nak mohon
📌 Realiti:
Calon yang mohon awal biasanya berdepan persaingan lebih rendah.
Template Rutin Deep Search (Praktikal)
Rutin Mingguan Dicadangkan:
- Buat Deep Search 2–3 kali seminggu
- Simpan fail PDF iklan
- Catat tarikh tutup & syarat
- Mohon seawal mungkin
Template Carian Google
site:[domain] "jawatan kosong" filetype:pdf
site:[domain] "career" "vacancies"
Contoh:
site:gov.my "jawatan kosong" filetype:pdf
site:khazanah.com.my "career"
Contoh Situasi Sebenar
Ramai calon yang menggunakan Deep Search mendapati:
- Iklan jawatan dimuat naik 3–7 hari lebih awal
- Jumlah pemohon masih rendah
- Peluang dipanggil temuduga lebih tinggi
Ini kerana iklan tersebut belum sempat dikongsi secara meluas.
Penutup
Mencari kerja bukan sekadar menghantar resume, tetapi memerlukan strategi carian yang betul. Teknik Deep Search menggunakan Google Dorks membolehkan calon:
- Menemui jawatan tersembunyi
- Mengurangkan persaingan
- Mendapat maklumat rasmi dan sahih
📌 Kesimpulan penting:
Siapa yang mencari lebih dalam, biasanya jumpa peluang lebih awal.
Rujukan Sahih
- Google Search Central – Refine web searches
https://support.google.com/websearch/answer/2466433 - Indeed Career Guide – How to Find Job Openings Online
https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job